Обязанности:
Привет, на связи YELLOW YETI. Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc. Мы делаем яркие проекты и выигрываем премии, а каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны. Чем предстоит заниматься: Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов; Следить за качеством работы над проектом Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими; Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат; Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них; Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды; Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность; Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений Что для нас важно: Опыт работы в digital-агентстве не менее 2 лет; Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена; Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах; Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками; Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру; Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента. Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде: Сможешь работать удаленно или из pet-friendly офиса в Москве на м. Бауманская; Предоставим технику и подарим подарков во время онбординга; С радостью поддержим твой профессиональный рост: оплатим курсы, воркшопы и любое профильное обучение; У тебя будет индивидуальный карьерный трек – вместе с тобой выстроим путь, где ты сможешь расти и развиваться в том темпе и направлении, которое тебе интересно; Мы обожаем тусовки, спонтанные мини-праздники, а на корпоративы и стратсессии привозим всю команду из разных стран; Будем выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем! Этапы интервью будут выглядеть так: Интервью с HRBP и Проектным Директором; Тестовое задание Оффер. Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме, портфолио и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с фидбеком в течение нескольких рабочих дней.Похожие вакансии