Обязанности: Построение системы обучения и оценки персонала, согласно стратегии развития компании; Организация внутреннего и внешнего обучения в очном и онлайн форматах для различных категорий персонала; Организация тренингов и семинаров и оценка их эффективности, участие в разработке посттренинговых мероприятий Документационное обеспечение договорной работы как в электронном виде, так и в бумажном (договоры, ДС, закрывающие документы, сбор и обработка обратной связи по обучению и др.); Документационное обеспечение внутреннего документооборота (приказы на обучение, служебные записки, распоряжения и др.); Оценка эффективности программ обучения и адаптации персонала; Ведение еженедельной, ежемесячной и годовой отчетности по проектам внутреннего и внешнего обучения; Сбор потребности по внутреннему и внешнему обучению сотрудников (soft & hard skills); Участие в HR-проектах и мероприятиях. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере обучения и развития персонала; Знания и навыки ведения закупочной и договорной работы; Готовность к работе с большим объемом информации; Высокий уровень самоорганизации Грамотная устная и письменная речь; Опытный пользователь ПК: Microsoft Office (уверенное знание Excel (ВПР, Сводные таблицы, диаграммы), Power Point; 1С ERP, 1С КСЭД). Условия: Работу в крупнейшем российском холдинге в области машиностроения; Оформление согласно ТК РФ; Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)+квартальная премия; График работы 5/2, 8.00 - 16.30; Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов; Возможность карьерного роста; Культурно-массовые мероприятия; ДМС после испытательного срока; Место работы: г. Мытищи, ул. Колонцова, стр. 4Б/3.
Похожие вакансии