Специалист по соблюдению нормативных требований в области персональных данных

На проект нашего партнера - крупной китайской корпорации, являющейся ведущим мировым поставщиком интеллектуальных устройств требуется "Специалист по соблюдению нормативных требований в области персональных данных". Основной функционал:Обеспечение соблюдения компанией локальных законов о защите данных, проведение оценки рисков, управление запросами субъектов данных и обучение сотрудников. Обязанности: Изучение требований локальных нормативных актов в области защиты персональных данных. Разработка ежегодных целей по соблюдению защиты персональных данных и ключевых управленческих мер. Организация оценки бизнес-рисков в области защиты персональных данных и проверки внутреннего соответствия. Участие в разработке решений по обеспечению защиты персональных данных со стороны бизнеса. Управление запросами субъектов данных. Организация обучения по вопросам соблюдения защиты персональных данных. Управление реагированием на утечки данных, включая планы по их предотвращению, проведение тренингов, а также анализ и улучшение процессов. Подготовка ежеквартального отчета о соблюдении требований защиты персональных данных. Основные требования: Образование: Бакалавриат или выше, юридическое или смежное направление подготовки; Отличное знание Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ и умение применять его в корпоративной практике; Опыт работы: Предыдущий опыт в управлении рисками в корпоративной среде, соблюдении нормативных требований; Знание языков: Хорошее владение английским и русским языками в устной и письменной форме; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Отличные навыки работы в режиме многозадачности. Условия: Работа в международной, быстроразвивающейся, глобальной корпорации с возможностью профессионального роста и карьерного развития; Официальное трудоустройство; График: офисный формат, 5/2, с 9:30 до 18:00; Место работы: современный технологичный офис в Бизнес-центре «Крылатские Холмы» (м. Крылатское); Конкурентная заработная плата, премии; ДМС с первого месяца работы; Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес и продукцию Компании.