Главный специалист управления систем автоматизированного управления специального назначения

Обязанности: Осуществление мероприятий текущего планирования в рамках разработок систем автоматизированного управления специального назначения; Мониторинг и сопровождение контрактов по системам автоматизированного управления специального назначения, заключенных дочерними зависимыми организациями Холдинга, контроль сроков выполнения контрактных обязательств; Участие в научных, практических конференциях, планировании и проведении испытаний в части систем автоматизированного управления специального назначения; Подготовка презентационных, справочных материалов о вопросам развития систем автоматизированного управления специального назначения. Требования: Высшее техническое или военное образование; Опыт работы в научно-технической области не менее 5 лет, деятельность связанная с проведением испытаний или конструкторская деятельность; Опыт участия в НИОКР по разработке перспективных образцов систем автоматизированного управления специального назначения; Теоретические знания устройства и принципов работы технических средств связи (радио, проводных, тропосферных, спутниковых, волоконно-оптических); Практические навыки применения комплексов телекоммуникации (транспортные сети, магистральные, распределенные, сети радиодоступа, сервисы телекоммуникации, маршрутизаторы), построения схем проводной-, радиосвязи; Соответствие требованиям 3 формы допуска к секретной информации (подразумевает информирование руководителя о выезде в дружественные страны РФ). Условия: Работа в крупнейшем холдинге, входящим в состав госкорпорации "Ростех"; Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года; Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская); Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение и отдых в отелях РФ, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску; Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.