Менеджер по продажам рекламных услуг (B2B)

Мы маленькое, но очень амбициозное рекламное агентство. Работаем с таргетом ВКонтакте, контекстной рекламой, ПромоСтраницами, Sber Ads, Telegram Ads. Наши клиенты — средний бизнес и малый бизнес. Мы не просто запускаем рекламу, а управляем трафиком как инструментом роста, прогнозируем результат и говорим с клиентом на языке цифр. Именно поэтому клиенты остаются с нами надолго.Сейчас ищем менеджера по продажам, который разделяет этот подход и готов расти вместе с нами. Обязанности: — Активный поиск клиентов: холодные звонки, нетворкинг, партнёрства и любые каналы, которые считаешь эффективными— Вести переговоры, презентовать услуги, закрывать сделки.— Фиксировать всё в CRM и передавать клиента команде после оплаты Требования: Успешный опыт в холодных продажах Опыт работы в рекламном агентстве (желательно на позициях менеджера по работе с клиентами, менеджера продаж, маркетинг-стратега) Понимание, как устроен рынок интернет-рекламы и чем одно агентство отличается от другого Кому идеально подойдет вакансия: — Маркетологам-фрилансерам с собственной клиентской базой, где требуется закрывать потребности клиентов в рекламном трафике — Менеджерам продаж в смежных услугах (веб-разработка, SEO, сквозную аналитику, CRM-интеграции и т.п.), чтобы не возникало конфликта интересов — Профессиональным менеджерам продаж, предпочитающим свободный график полной занятости Условия: Как устроена оплата: 40% с первой оплаты клиента 10% за второй и третий месяц сотрудничества с тем же клиентом Средний чек — 35 000–80 000 ₽/мес. То есть с одной сделки: 10 500–24 000 ₽ сразу, плюс 3 500–8 000 ₽ за каждый из двух следующих месяцев При стабильных результатах готовы обсуждать индивидуальные условия Что мы даём: Кейсы и портфолио — не нужно доказывать экспертизу с нуля Готовые шаблоны КП и договоров CRM — всё структурировано, ничего не теряется Полная удалёнка, свободный график Готовые шаблоны КП и договоров Наша команда подготовит медиаплан с расчетами бюджета и прогнозом выполнения KPI, чтобы вы могли обсуждать с клиентом сделку опираясь на конкретные цифры, применимо к его бизнесу.Чтобы откликнуться на вакансию, приложите сопроводительное письмо с кратким описанием опыта работы, релевантного данной вакансии, и что вас в ней заинтересовало