Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы всех цифровых сервисов компании (связь между филиалами и головным офисом, VPN, телефония). Администрирование серверного оборудования, систем хранения данных и пользовательского оборудования (ПК, периферия, офисная техника). Построение отказоустойчивой, масштабируемой инфраструктуры с использованием эффективных и экономически оправданных решений. Развитие и поддержка ключевых программных комплексов: 1С (логистика, международные расчёты, финансы), CRM (Битрикс24), аналитических систем (BI). Обеспечение интеграции между системами для прозрачности бизнес-процессов (статусы заявок, маржинальность рейсов, загрузка транспорта). Инициирование и контроль реализации IT-проектов, направленных на цифровую трансформацию и автоматизацию операционной деятельности. Руководство IT-департаментом (15 человек: системные администраторы, программисты 1С, веб-разработчики, проектный офис). Построение эффективного взаимодействия с внешними поставщиками услуг, выбор оптимальных SaaS/IaaS-решений. Приоритизация запросов бизнеса, оценка стоимости и сроков реализации, поиск альтернативных решений (Open Source, коробочные продукты) для оптимизации бюджета. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на позиции IT-директора, CTO, CIO или руководителя IT-департамента от 3 лет (общий управленческий опыт от 5 лет). Желателен опыт в логистике, дистрибуции или транспортных компаниях. Глубокое понимание современных IT-архитектур, инфраструктурных технологий (облачные решения, виртуализация, сети). Успешный опыт создания IT-инфраструктуры «с нуля» или её существенной модернизации в условиях ограниченного бюджета. Опыт управления проектами по внедрению и развитию 1С (УТ, УПП, КА, ERP) и CRM-систем (Битрикс24). Знание подходов к интеграции систем, опыт работы с Open Source решениями. Понимание процессов транспортной логистики и международных расчётов будет преимуществом. Опыт взаимодействия с командами Data Science или реализации проектов с использованием AI/ML (прогнозирование, оптимизация) — плюс. Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус по результатам). Официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет. Возможность профессионального и карьерного роста внутри крупной международной компании. Реальное влияние на бизнес-процессы и технологическое развитие компании. Современные инструменты работы, поддержка экспертов.
Похожие вакансии