Финансовый директор (CFO)

О компании Мы ищем специалиста для динамично развивающегося промышленного холдинга с устойчивыми позициями на рынке. Компания производит высокотехнологичную продукцию, располагает разветвлённой производственной инфраструктурой и планирует масштабное расширение бизнеса — как в России, так и за рубежом. Цель должности Создать эффективную финансовую систему, которая будет способствовать устойчивому росту компании, оптимизировать затраты и повысить её инвестиционный потенциал. Обязанности Финансовое планирование и стратегия: разрабатывать и внедрять финансовую стратегию холдинга; формировать консолидированный бюджет и контролировать его исполнение; выполнять финансовое моделирование и сценарный анализ для прогнозирования развития бизнеса; оптимизировать структуру капитала и снижать долговую нагрузку. Управленческий учёт и отчётность: выстраивать систему управленческого учёта для группы компаний; готовить консолидированную отчётность по РСБУ и МСФО; анализировать финансово‑экономические показатели деятельности; отслеживать рентабельность бизнес‑единиц и инвестиционных проектов. Казначейство и контроль: управлять денежными потоками и ликвидностью; организовывать систему внутреннего контроля и обеспечивать финансовую безопасность; оптимизировать налоговые платежи в рамках действующего законодательства; взаимодействовать с банками и другими финансовыми институтами. Команда и процессы: руководить финансовым департаментом (коллектив 15–20 человек); внедрять автоматизированные системы финансового управления; разрабатывать регламенты и стандарты финансовой деятельности; участвовать в процедуре due diligence при сделках M&A. Требования к кандидату Образование и опыт: высшее финансовое или экономическое образование; не менее 5 лет опыта работы на позиции финансового директора в производственной компании; успешный опыт сопровождения сделок M&A и привлечения финансирования; понимание специфики промышленного производства и цепочек поставок. Профессиональные компетенции: уверенное владение МСФО и навыки консолидации отчётности; опыт построения систем бюджетирования и управленческого учёта; навыки финансового моделирования и инвестиционного анализа; знание налогового законодательства и методов оптимизации налогов; опыт автоматизации финансовых процессов (SAP, 1C, Oracle). Личные качества: стратегическое мышление и аналитические способности; лидерские качества и умение мотивировать команду; высокая ответственность и нацеленность на результат; способность эффективно работать в условиях многозадачности. Условия работы Компенсационный пакет: конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам интервью); годовая премия за достижение KPI; расширенная программа ДМС (включая стоматологию) для сотрудника и его семьи; компенсация расходов на профессиональное обучение и получение сертификатов. Карьерные возможности: участие в стратегических проектах по развитию холдинга; возможность влиять на финансовую политику компании; перспективы профессионального роста в динамично развивающейся организации. Организационные условия: офис в деловом центре города; гибкий график работы; предоставление корпоративной мобильной связи и ноутбука; регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите желаемый уровень дохода.