Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Ключевая задача на должности - обеспечивать организацию непрерывной деятельности отдела (8 сотрудников); Осуществлять планирование, прогнозирование, достижение ключевых показателей эффективности (КПЭ) отдела, показателей бизнес-плана, ключевых риск-метрик; Разрабатывать эффективные методы управления всеми видами рисков, внедрять новые, оптимизировать действующие механизмы и стратегии по управлению кредитным риском, в соответствии с целями и задачами бизнеса, утвержденным бизнес-планом и КПЭ; Повышать результативность портфельного риск-менеджмента через разработку новых и оптимизацию действующих правил принятия решений, лимитной политики, процедур по предотвращению мошенничества, скоринговых карт, и других инструментов; Проводить мониторинг и всесторонний анализ уровня кредитного риска как в новой выдаче, так и в действующем портфеле, выявлять причины аномалий, выбросов, отклонений от установленных плановых значений, предпринимать своевременные меры устранения отклонений; Организовывать проведение регулярного мониторинга и анализа эффективности риск-стратегии, в том числе скоринговых моделей для оценки кредитных рисков; Обеспечивать контроль за актуальностью настроек риск-технологий (Camunda DMN) по текущим параметрам процесса принятия решений и условиям предоставления продуктов, корректность внедрения изменений в риск-стратегию; Готовить аналитическую отчетность, презентационные материалы для представления руководству, контрагентам, на коллегиальные органы по вопросам деятельности отдела; Принимать участие в подготовке финансовых моделей для текущих и новых продуктов. Наши пожелания к кандидатам: Образование - высшее экономическое, математическое, техническое; Опыт работы в портфельном риск-менеджменте (обязательно) по розничным кредитным продуктам для физических лиц (кредиты наличными, кредитные карты, рассрочки, POS-кредиты). Опыт работы в рисках BNPL-сервисов будет преимуществом; Необходимы знания и опыт оценки эффективности риск-стратегии принятия решений (например, как понять корректность отказов). Требуются навыки анализа качества новых выдач и портфеля, эффективности работы collection (какими риск-метриками и что измеряется, как они интерпретируются и что показывают). Знания экономики кредитных продуктов; Коммуникативные навыки (умение выстроить работу с большим количеством контрагентов), опыт подготовки презентационных материалов для представления на коллегиальные органы; Отличное знание SQL (потребуется самостоятельно делать сложные запросы к БД), Ms Office (Excel, Power Point). Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Корпоративные и внешние программы обучения; Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой; Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты; Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие предложения.Похожие вакансии
Ведущий риск-аналитик в Отдел риск-менеджмента "Подели"
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Альфа-Банк
Ведущий риск-аналитик в Отдел риск-менеджмента "Подели"
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Альфа-Банк
Специалист отдела управления рисками (риск-менеджмента)
От 75 000 до 75 000 руб.
Москва. Станции метро: Технопарк
АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "БЭНК ОФ ЧАЙНА" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)