Обязанности:
Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Корпоративного архитектора. Цель позиции Обеспечить единую, согласованную и устойчивую архитектуру ИТ-ландшафта курорта «Мрия», поддерживающую стратегические цели бизнеса, цифровую трансформацию и рост операционной эффективности. Роль сочетает стратегическое видение, технологическую экспертизу и лидерские компетенции в управлении изменениями. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2. Премирование по итогам года. Корпоративное жильё или компенсация проживания для иногородних. Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца). Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь). Бесплатное питание в корпоративном ресторане. Очное и онлайн‑обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека. Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.). Специальные предложения на услуги и товары комплекса. Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки — льготное кредитование или рефинансирование. Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании и многое другое! Задачи: Управление корпоративной архитектурой компании и развитие архитектурной модели предприятия (Business / Data / Application / Technology). Организация и ведение Архитектурного комитета: подготовка материалов, защита и согласование архитектурных решений. Разработка и актуализация архитектурных стандартов, принципов и дорожных карт развития ИТ. Внедрение и сопровождение инструмента управления архитектурой (SEAF Arch Tool), формирование цифрового двойника компании. Архитектурный надзор за реализацией проектов, участие в оценке архитектурных рисков и соответствия стандартам. Консультации проектных и продуктовых команд по вопросам интеграции, масштабируемости, безопасности и технологической совместимости. Проведение аудитов архитектуры, развитие архитектурных компетенций внутри ИТ-дирекции. Взаимодействие с бизнес-подразделениями и руководством по вопросам цифровизации, оптимизации процессов и интеграции решений. ·Вклад в построение единого информационного пространства предприятия, развитие data-driven культуры, корпоративных API и интеграционной шины. Мониторинг и анализ технологических трендов (AI, IoT, Cloud, Integration Platforms, Smart Hospitality) с оценкой потенциала их применения в экосистеме курорта. Пожелание к кандидату: Глубокое понимание фреймворков корпоративной архитектуры (TOGAF, Zachman, ArchiMate, C4 Model). Опыт работы с инструментами ведения архитектуры (ARIS, Archi, DocHub, PlantUML, SEAF, Sparx EA). Владение нотациями описания систем и процессов (UML, BPMN, ArchiMate, C4, ER). Опыт проектирования распределённых, масштабируемых и отказоустойчивых систем, включая микросервисную и облачную архитектуру (Kubernetes, Docker, облачные платформы). Знание современных интеграционных паттернов (ESB, iPaaS, event-driven, API gateway) и технологий (REST, gRPC, GraphQL, AsyncAPI). Понимание принципов информационной безопасности, защиты данных и управления конфигурациями. Навыки системного мышления, анализа взаимосвязей, структурирования информации. Развитые коммуникативные навыки — способность переводить технический язык в бизнес-контекст и выстраивать доверительное взаимодействие. Опыт участия в проектах цифровой трансформации, архитектурных комитетах или крупных интеграционных инициативах. Будет плюсом: опыт в сфере hospitality / retail / health & wellness, понимание гостевых сервисов и связанных ИТ-процессов.Похожие вакансии