Рекрутер - Executive Search

Обязанности: Полный аналитический цикл в проектах по формированию кадрового резерва на СЕО-1, СЕО-2 и ключевые роли Формирование target list и long list, сбор и структурирование данных по рынку и кандидатам, составление базы Executive Search Прямой поиск (LinkedIn, Telegram, hh.ru и др.), первичный контакт, скрининг Подготовка отраслевой и функциональной аналитики: benchmark, карты поиска, конкуренты, ресурсные компании, аналитические записки Ведение и контроль проектной документации: профили, CRM, отчеты, презентации Участие в research-проектах и мэппингах для стратегических задач (новые роли, оргструктурные изменения и др.) Требования: Опыт год – полтора в Executive Search агентствах Опыт работы в банковской практике будет большим преимуществом Аналитический склад ума Отличные коммуникационный и презентационные навыки Способность работать в многозадачном, высокоскоростном режиме Отличное владение Microsoft Office (MS Excel- формулы, сводные таблицы, Power Point) Желание развиваться в рекрутменте Условия: ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека Страхование при выезде за рубеж Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях