Генеральный директор

Компания клиент: российский производитель премиальных интерьерных решений с современным производством и сильным брендом на рынке. Обязанности: Разработка и реализация стратегических планов и политик компании, направленных на увеличение рыночной доли и общей прибыльности; Управление всеми направлениями деятельности, включая производство, продажи, маркетинг, финансы и логистику; Обеспечение выполнения финансовых и операционных показателей (выручка, прибыль, рентабельность); Развитие экспортного направления и выход на новые рынки; Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами, поставщиками; Представление интересов компании перед ключевыми партнёрами; Контроль качества продукции и сервиса, развитие бренда; Формирование и развитие управленческой команды; Анализ рыночных тенденций и своевременная адаптация бизнес-модели компании в соответствии с изменениями в индустрии; Организация эффективной работы компании, внедрение современных бизнес-процессов. Требования: Высшее профильное образование: управление, техническое, финансы, маркетинг (MBA будет преимуществом); Опыт работы не менее 15 лет в индустрии интерьерных решений, на позиции генерального/исполнительного/операционного директора от 7 лет; Успешный опыт управления торгово - производственной компанией в сфере интерьерных решений, строительных материалов, дизайна; Опыт разработки и реализации стратегических и бизнес-планов, управления рисками и реализации крупных проектов; Глубокое понимание производственных процессов, продаж по всем направлениям, логистики, управления цепочками поставок, сервиса; Опыт реализации крупных B2B и B2G проектов, работы с девелоперами, архитекторами, дизайнерами; Сильные навыки стратегического и финансового планирования; Опыт антикризисного управления и оптимизации бизнес-процессов; Отличные лидерские навыки и коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать, формировать и мотивировать команду; Умение работать в условиях высокого давления и принимать решения в критических ситуациях; Владение английским языком на уровне свободного общения (будет преимуществом). Условия: Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом; Официальное оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом; График работы 5/2, работа в офисе компании; Командировки (РФ и другие страны при необходимости); Подчинение собственнику компании; Работа в российской стабильной торгово-производственной компании лидере рынка интерьерных решений; Возможности для профессионального роста (реализация амбициозных проектов и влияние на развитие отрасли); Мы ждем кандидатов, которые готовы подтвердить свой опыт реальными кейсами, принять вызов и привести компанию к новым высотам в индустрии. Рассматриваются отклики только с сопроводительным письмом. В сопроводительном письме обязательная информация от вас: Суммарный объем управляемых оборотов. Опишите кратко несколько кейсов. Проблема: что было «не так» в бизнесе на момент вашего прихода? Решение: какую стратегию/систему вы внедрили? Результат: как это отразилось на …. 3. Какую конкретную пользу вы принесете бизнесу. 4. 3 главных достижения за 5 лет (в цифрах). 5. Ваши ожидания по доходу (опишите составляющие дохода и аргументируйте почему они должны быть такими).