Обязанности:
Что за роль Наша команда работает над задачей будущего – создание надежного и доступного электротранспорта. Для того, чтобы это получилось – мы создали развивающую среду профессионалов и наставников, в ней мы учимся друг у друга не только подходам разработки и производства. У нас в команде не только настоящие уникальные эксперты, а и те, кто только начинает свой путь в формате вузовской практики – благодаря этой разности профессионального уровня и создается инновационная идейная живая среда развития. Мы ищем HR, который преумножит в этой среде мотивацию, вдохновение на результаты, ясность целеполагания и оценки, найдет и приведет новые компетенции. Вам предстоит: Вести подбор и привлечение новых сотрудников в команду – спектр позиций широкий – от производства до разработки; Сопровождать кадровое делопроизводство – мы помогаем из головного офиса справится со всеми задачами Москвы; Адаптировать новичков – помочь им быстро и бесшовно встроиться в команду и почувствовать себя на своем месте: Вести проекты и задачи корпоративной культуры - все, что посвящено настроению людей и пониманию, как у них с вовлеченностью и лояльностью; Вести проекты про развитие и обучение – мы помогаем с программами тренингов и их проведением, и при этом – будем рады новому опыту и идеям. Мы ожидаем от вас: Опыт в подборе персонала, предпочтительно в инженерных или производственных компаниях; Знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства, умение оформлять и вести трудовую документацию Навыки организации и проведения программ обучения и развития; Развитые способности коммуникации, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями различных уровней; Английский язык - как преимущество. Мы предлагаем: Работа в инновационной технологической компании, рядом с людьми с горящими глазами; Обучение новому, постоянное развитие, работа бок о бок с лучшими профессионалами рынка и быстрый рост; По-настоящему вдохновляющие задачи и проекты, о которых хочется говорить; Белая заработная плата (размер ЗП обсуждается по результатам собеседования); Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ; ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока; Регулярные корпоративные мероприятия; Материальная помощь и поддержка в экстренных ситуациях.Похожие вакансии
Специалист - стажёр по управлению персоналом
От 90 500 руб.
Москва
Служба занятости населения города Москвы