Обязанности:
humbl cookies — самый популярный бренд печенья в России!Мы активно развиваемся и выстраиваем систему обучения в наших магазинах. Компания открывает новый учебный центр в Москве с лекционным залом и зоной практической отработки теории - полностью имитирует реальную розничную точку. Поэтому мы ищем сильного руководителя, готового настроить работу учебного центра (первое время работать самостоятельно), далее формировать и развивать команду обучения линейных сотрудников humbl и расти вместе с нами.Мы предлагаем: График 5\2 с гибким началом рабочего дня. Оплачиваемая стажировка. Оформление по ТК РФ. Заработная плата: оклад + KPI. Увеличение дохода с ростом команды. Работа в яркой, быстрорастущей компании. Скидки на меню humbl cookies. Возможность активно участвовать в жизни компании - вы будете напрямую влиять на развитие новой команды! Чем предстоит заниматься: Курирование нового учебного центра компании в Москве: организация процессов, формирование команды. Составление стандартов, обучающих материалов для сотрудников магазинов, по которым будет работать команда. Обучение и стажировка линейных сотрудников в учебном центре компании. Работа над теоретической базой знаний в ISpring. Внутренние аудиты и контроль качества работы команды учебного центра и сотрудников магазинов (розницы). Персонал, который предстоит обучать: менеджеры, бариста универсалы, сборщики-декораторы, пекари. Вы подойдете, если : Есть опыт в роли руководителя отдела обучения линейного персонала розницы в сфере общественного питания. Будет преимуществом опыт работы в роли наставника в сфере общественного питания. Обладаете компетенции обучения теоретическим и практическим навыкам: - сервис и основы продаж; - работа с ТТК и регламентами; - кассовая дисциплина; - менеджемент, управление временем и командой; - наставничество; - работа с жалобами и возражениями; - приготовление напитков (кофе, милкшейки, чаи, лимонады). Этапы подбора: Первичное интервью с HR ⮕ Интервью с руководством ⮕ Оффер ⮕ Выход на стажировкуПохожие вакансии