Технолог 1-й категории

Обязанности: знание технологии ремонта узлов и деталей подвижного состава. Владение положениями, инструкциями и другими руководящими материалами по разработке и оформлению технической документации; - разрабатывать (перерабатывать технологические карты) технологическую документацию на проведение технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава; - вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства; - контролировать наличие актуальных технологических карт на рабочих местах; - обеспечить исполнение графика переработки и актуализации технологических карт и технологических процессов; - проводить плановые и неплановые проверки соблюдения технологии ремонта и обслуживания подвижного состава; - вести работы по учету, хранению, тиражированию и актуализации нормативно-технической документации; - участвовать в разработке и корректировке регламентов, стандартов и других нормативных документов Общества. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на профильном производстве не менее 3 лет В работе уметь использовать компьютерные офисные программы и приложения (Word, Excel, программные продукты Общества, желательно графические редакторы и пр.) Условия: Место работы - Сервисное (моторвагонное) депо Перерва, платформа Перерва; График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00; Оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ; Право на бронирование во время мобилизации; Белая зарплата (2 раза в месяц); Индексация зарплаты (не реже 1 раза в год); Добровольная медицинская страховка (ДМС) с покрытием стоматологии (после испытательного срока); Материальная помощь (к отпуску, по семейным обстоятельствам); Ежемесячная компенсация проезда (МЦД) от места работы до места жительства; Ежегодная компенсация за проезд на дальние расстояния; Прохождение медосмотров и обучения за счет работодателя; Обеспечение спец. одеждой; Новогодние подарки для детей работников; Активный профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, сан.-кур. лечение).