Стажер в отдел Инженерных изысканий

Компания EcoStandard group успешно работает в России и СНГ с 1997 года. Мы являемся лидером в сфере экологической экспертизы и мониторинга, услуг в сфере охраны труда, инженерных изысканий, экологического проектирования и сертификации. EcoStandard group включает в себя 20 филиалов и представительств по всей России. За 25 лет своего существования организация выполнила более 10 320 проектов, 665 из которых — федерального значения. Взаимодействие с ведущими высшими учебными заведениями страны – одна из основ поиска начинающих специалистов для нашей компании. Мы стремимся привлечь целеустремленных, энергичных выпускников, мотивированных на развитие и построение карьеры в сфере экологии, охраны труда и инженерных изысканий. Обязанности: Помощь специалистам инженерам-гидрометеорологам в полевых выездах (выезды по Москве, МО, Центральной России); Камеральные работы, помощь в написании гидрометеорологических отчетов; Требования: Неоконченное высшее образование по направлениям подготовки: Гидрометеорология, Гидрология (2-4 курсы бакалавриата или магистратура); Готовность стажироваться 2-3 полных дня в неделю (очно, м. Бауманская/Электрозаводская); Готовность к выездам и командировкам; Что мы предлагаем: Получение практического опыта, участие в полевых выездах под руководством наставника; Оплачиваемую стажировку в крупной динамично развивающейся компании; Гибкий график работы, есть возможность совмещения с учебой; Сертификат по окончанию стажировки, наличие перспективы зачисления в штат после окончания вуза. Преимущества работы в EcoStandard group: Интересные командировки и масштабные проекты; Гибкий человечный подход к условиям работы и рабочему графику, демократичные отношения с руководством; Развитая корпоративная культура, волонтерство в экологических и социальных проектах; Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу или улучшить бизнес-процесс; Тренинги, вебинары, дистанционные курсы и доступ к корпоративной библиотеке — все, для того, чтобы развивать наших сотрудников.