Обязанности:
Мы выросли с 0 до 160 млн руб/мес за 10 месяцев и не планируем притормаживать. Сейчас наш приоритет — расширение ассортимента топовыми позициями. Мы ищем эксперта, который умеет «вскрывать» рынок Китая и находить прямые заводы раньше конкурентов. Нам нужны те, кто обеспечит нам первенство в новинках и эксклюзивные условия на лучшие товары в нише. О компании: цифры и смыслы Мы — одна из самых быстрорастущих команд в российском e-commerce. Мы создаем технику для уборки и ухода за домом, которая превращает рутину в легкое и приятное действие. Результат: Лидеры категорий на WB, Ozon и Я.Маркете с рейтингом 4.9+. Планы: В портфеле 18 SKU, но цель на этот год — кратное масштабирование. Мы строим систему поставок под миллиардные обороты. Кого мы ищем: Нам нужен стратег в закупках, способный «залетать» в горячие новинки раньше всех. Тот, кто понимает, как организовать контроль качества чужими руками (инспекции, лаборатории) и как закрепить за нами лучшие условия на производстве. Нам по пути, если ты: Владеешь китайским (HSK 4/5+): Свободно выстраиваешь отношения с партнерами и доносишь ТЗ до фабрик без искажений. Мастер поиска и ODM-контрактов: Ты умеешь находить прямых производителей и договариваться на ODM-условия, в идеале — с эксклюзивом на рынке. Мы стремимся создавать уникальный продукт, а не просто клеить логотипы. Эксперт процесса: Знаешь, как проконтролировать качество в Китае, какие тесты заказать и как закрыть все вопросы по сертификации и документации ВЭД. Системный игрок: Оцифровываешь и контролируешь путь товара от оплаты инвойса до приемки на складе в РФ. Твои задачи: Scouting & Sourcing: Быть «глазами» компании в Китае. Находить уникальные новинки и выводить их на рынок под нашим брендом быстрее всех. Прямые контракты и лучшие условия: Исключать посредников, находить заводы-изготовители и выбивать максимально выгодные для нас условия по цене, срокам и уникальности модели. Организация контроля качества: Находить инструменты и инспекционные компании для проверки каждой партии «на берегу» и минимизировать количество брака. Сопровождение ВЭД (с помощью логистических компаний): Полный цикл документации, сертификации и контроля логистики. Твой результат — 4+ бесперебойные поставки в месяц. Что мы предлагаем: Доход: От 150 000 руб. на руки (готовы платить выше рынка за крутые результаты и экономию бюджета). Карьерный лифт: Строишь направление «под себя» с перспективой возглавить отдел закупок. Свобода: Мы даем ресурсы и цели, а не микроменеджмент. Твой вклад напрямую влияет на прибыль и успех бренда. Формат: Удаленка (с учетом часового пояса Китая), работа в Y-Gile, Telegram и WeChat (твоя основная площадка). Мы точно не сработаемся, если: Ты не привык(ла) «копать глубоко»: Если ты берешь первые попавшиеся варианты вместо того, чтобы найти уникальный товар и прямой завод. Твоя зона ответственности — только инвойс: Нам нужен человек, который держит руку на пульсе товара до момента его выгрузки в РФ. Ты ждешь инструкций на каждый шаг: Мы ценим автономность и умение принимать решения в условиях быстрых изменений рынка. Ты не готов(а) подстраиваться под рынок: Если условия в Китае или в компании меняются, ты должен(на) быстро перестраивать свою работу, а не буксовать. Как откликнуться на вакансию: Мы ищем человека, который глубоко погружается в детали и берет на себя полную ответственность за результат. Мы не рассматриваем пустые отклики или шаблонные резюме. Если ты внимателен к деталям и ценишь профессионализм так же, как мы — ответь, пожалуйста, на вопросы ниже. Отклики без ответов будут отклонены автоматически. Вопросы: Проверка на посредников: Опиши конкретный алгоритм: по каким 3–5 косвенным признакам (кроме проверки документов и посещения) ты понимаешь на этапе общения в WeChat, что перед тобой посредник, который выдает себя за завод? Управление качеством: Назови 3 критические точки в производстве бытовой техники (например, моющих пылесосов), которые ты поручишь проверить инспекторам в первую очередь, чтобы не получить брак по всей партии? (Важна твоя логика контроля). Кейс по ODM и эксклюзиву: Приведи пример: какие именно аргументы или условия (назови 3) ты использовал(а), чтобы убедить китайский завод внести изменения в модель и закрепить эксклюзивные условия для твоей компании? Твой уровень китайского и текущая локация? Давай строить историю успеха вместе, мы ждет только тебя!Похожие вакансии
От 70 000 до 150 000 руб.
Москва
HRassistant (ИП Кузнецова Ирина Андреевна)