Обязанности:
NetHub — платформа управления и анализа межсетевых экранов / firewall-management. Мы обеспечиваем централизованное управление, анализ конфигураций и контроль политик безопасности сетевого оборудования заказчиков. Сейчас наша команда ищет опытного Пресейл-инженера с глубокими техническими знаниями в области информационной безопасности, сетевой инфраструктуры и работы с сетевым оборудованием. Чем предстоит заниматься: Проведение presales-активностей с акцентом на архитектурные и инженерные аспекты: демо, POC, пилоты; Анализ текущий инфраструктуры заказчика, требований заказчика и разработка технико-коммерческих предложений на основе понимания сетевой архитектуры и ИБ-процессов; Составление технических заданий и архитектур интеграции с учетом требований к безопасности, отказоустойчивости и производительности сетевой инфраструктуры; Подбор сетевого и защитного оборудования (firewall, VPN, IDS/IPS, DLP и др.) под задачи заказчика с учетом совместимости и архитектурных ограничений платформы Nethub; Взаимодействие с дистрибьюторами и интеграторами по техническим вопросам поставки и внедрения решений. Что мы ожидаем от кандидата: Практический опыт работы с МСЭ от 3 лет, опыт работы в роли пресейл-инженера, сетевого инженера или в службе ИБ крупной компании; Опыт эксплуатации или внедрения с несколькими из перечисленных МСЭ: UserGate, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Cisco ASA/Firepower, Juniper SRX, Kontinent, S-Terra; Опыт работы с системами IDS/IPS, DLP, SIEM, IAM, PKI; Администрирование ОС семейства UNIX/Linux; Базовые навыки работы с системами виртуализации (VMware, KVM) и облачными платформами (AWS, Azure); Опыт проектирования и анализа сетевой инфраструктуры (LAN, WAN, DMZ, сегментация); Понимание и опыт настройки протоколов: динамическая маршрутизация (OSPF, BGP, EIGRP), коммутация (VLAN, STP, LACP), безопасность (IPsec, SSL/TLS, AAA, 802.1X); Владение техническим английским для работы с документацией и общения с вендорами. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованной компании; Удаленный формат работы; Полностью белая ЗП, размер обсуждаем на собеседовании; Ежегодные премии до 100% от оклада; Доплата больничных и отпусков в размере 100%; Обучение и сертификации за счёт компании. Как будет выглядеть процесс коммуникации: Звонок с HR на 20 минут Техническое интервью – 1,5 часа Знакомство с ген. директором – 30 минут Оффер! Если вакансия заинтересовала, укажи свой тг в отклике!Похожие вакансии
Expert Technical Support Engineer/Инженер технической поддержки (NGFW)
Договорная
Москва
Лаборатория Касперского