Обязанности:
Основные должностные обязанности: Стратегическое развитие: -Внедрение цифровых решений и современных технологий (WMS, TMS, APS, IoT), работа с кастомными решениями на базе SAP, а также интеграцией с BI-платформами (Power BI, Tableau); -Управление внедрением элементов искусственного интеллекта (AI) для предиктивной аналитики и оптимизации маршрутов; -Разработка и реализация стратегии устойчивого развития (ESG) в логистике: оценка углеродного следа, оптимизация загрузки транспорта для снижения выбросов CO₂; -Оптимизация End-to-End цепочки поставок, включая обратную логистику. Транспортная и распределительная логистика: -Оптимизация сети распределения; -Контроль и оптимизация транспортных затрат; -Управление логистическими рисками; -Регионализация и редизайн сети: умение проводить сценарное моделирование и пересматривать логистическую сеть; -Глубокое знание таможенных процедур, изменений в законодательстве, умение работать с импортом и экспортом. Закупки и управление поставщиками: -Управление отношениями с ключевыми поставщиками и долгосрочные переговоры; -Развитие, аудит и диверсификация базы поставщиков; -Интеграция планирования закупок с производственным планом. Клиентский сервис: -Обеспечение высокого качества клиентского сервиса и координация с отделом продаж; -Развитие дополнительных сервисов. Управление командой и бюджетом: -Руководство департаментом логистики; -Развитие и мотивация команды; -Управление организационными изменениями: опыт реструктуризации департамента, формирование кадрового резерва в условиях дефицита персонала; -Формирование и контроль бюджета, управление финансовыми показателями, снижение себестоимости логистики, контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Управление запасами (как дополнение к основному функционалу): -Определение нормативов по категориям (страховой запас, точка заказа); -Внедрение процессов прогнозирования спроса; -Внедрение S&OP (Sales & Operations Planning) — интегрированного планирования продаж и операций. Складская логистика (как дополнение к основному функционалу): -Оптимизация складских процессов; -Внедрение стандартов безопасности и бережливого производства (5S, Lean); -Управление складской недвижимостью. Требования к кандидатам: -Высшее образование в области логистики, менеджмента или экономики (MBA или профильная магистратура как преимущество); -Опыт работы в логистике/цепочках поставок в крупном производственном холдинге 10+ лет, из них не менее 5 лет на руководящей позиции; -Уровень владения английским языком на уровне B2 и выше (знание турецкого языка необязательно, но будет плюсом). Компетенции: специальные знания, навыки: -Глубокие знания методологий SCM, управления запасами, планирования и закупочных стратегий; -Свободное владение технологическими решениями (WMS, TMS, ERP, BI-инструменты); -Продвинутые навыки анализа данных (Excel, SQL/Python); -Знание нормативно-правовой базы в транспортной сфере, ВЭД и таможне; -Финансовая грамотность: умение читать баланс, понимание P&L, бюджетирование. Компетенции: личные качества: -Системное мышление и лидерство: способность выстраивать процессы «с нуля», мотивировать команды в условиях высокой нагрузки и нехватки данных; управление удаленными и территориально распределенными командами на заводах. -Стрессоустойчивость и проблемно-ориентированный подход: способность быстро реагировать на сбои (задержки, дефицит, поломки), принимать решения в условиях неопределенности и нести за них ответственность; -Коммуникация и кросс-функциональное взаимодействие: умение «переводить» сложные операционные данные на язык финансов и продаж для руководства компании. Эффективное взаимодействие с отделами закупок, финансов и продаж; -Навыки ведения переговоров и управления изменениями: проведение тендеров, управление партнерскими отношениями с перевозчиками. Условия работы: График работы: пн-пт с 8:30 до 17:30 Командировки: возможны частые командировки (до 30-40% рабочего времени, включая выезды на региональные склады и производственные площадки). Что мы предлагаем: -Конкурентная оплата труда (фиксированная часть+ ежемесячная премия за выполнение KPI); -Ежегодный пересмотр заработной платы; -Годовой бонус по результатам выполнения KPI; -ДМС (стоматология не включена); -Корпоративный автомобиль; -Компенсация за бензин и питание; -Корпоративное обучение; -Корпоративные мероприятия; -Работа в международной компании.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Diamond Personnel R&C
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Дентро
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Grand Line
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
ГК Лит Трейдинг
Договорная
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Агентство КИТ Консалт
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Бабушкинская, Свиблово, Ботанический сад
Газзачас