Обязанности:
Ищем Agile Коуча, который будет создавать и улучшать Agile-процессы в командах. Вы будете работать в Центре трансформации Банка Чем предстоит заниматься: Повышать производительность команд с помощью анализа текущих процессов и предложения улучшений, основанные на принципах Agile Внедрять принципы Agile во всей компании Запускать новые команды, переводить команды, работающие в Waterfall, на Agile Обучать стейкхолдеров и команды, находящихся в разных стадиях внедрения гибких методологий, принципам Agile, Scrum, SAFe Вести тренинги и семинары, в т.ч. для ТОП-менеджмента компании Проводить наставничество SCRUM-мастеров Проводить фасилитацию крупных регулярных встреч (PI-планирование, QBR, стратегические сессии) Создавать и актуализировать Playbook по практикам гибкой разработки Выстраивать новые Workflow для команд Контролировать результативность перехода на Agile Нам важно: Имеете высшее образование Работали Agile-коучем - от 1 года или в роли скрам-мастера – от 3 лет Управляли ИТ проектами от 2 лет Имеете опыт внедрения в гибкой разработке от 4 лет Работали в Jira, включая настройку проектов, автоматизацию, аналитику Знаете основные фреймворки масштабирования Less, Spotify, SAFe Имеете сертификаты в области управления проектами Имеете опыт публичных выступлений Что мы предлагаем: Комбинированный формат работы: не менее 2 дней в неделю в офисе. Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.) Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка У Банка нет IT аккредитации Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов СпасибоПохожие вакансии
Руководитель направления банковских продаж (коуч)
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
СК «Росгосстрах Жизнь»
Руководитель направления по развитию продаж (Коуч)
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Страховая группа МАКС
Коуч/Руководитель направления продаж (ИСЖ, НСЖ)
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
АльфаСтрахование-Жизнь
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Дирекция научно-технических программ» (ФГБУ «Дирекция НТП»).
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Чкаловская, Курская
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»