Обязанности:
Ищем C&B-менеджера. Вам предстоит сопровождать и развивать процесс расчёта вознаграждений по итогам работы (ревью): от разработки методологии и моделирования до автоматизации и аналитики. Роль сочетает аналитику, методологию и операционную поддержку процессов. Какие задачи вас ждут Модель расчёта вознагражденийВы будете участвовать в разработке и развитии модели расчёта вознаграждений по итогам работы: создавать формулы, определять правила и исключения, проводить контрольные проверки. Также вам предстоит готовить аналитику после ревью. Оптимизация инструмента расчётаВы будете проектировать и улучшать инструмент расчёта: работать со структурой данных, входными параметрами, логикой расчётов и контролем качества данных. Прогнозирование метрик ФОТВы будете моделировать и прогнозировать метрики, которые нужны для принятия решений: сценарии бюджета, чувствительность к изменениям параметров, влияние на ФОТ.Мы ждем, что вы Имели опыт в C&B и/или HR-аналитике от трёх лет Собираете, структурируете и объясняете данные: отчёты, таблицы, презентации, выводы Отлично владеете Excel (работаете со сводными таблицами, сложными формулами, большими массивами данных, аккуратны в расчётах) Работаете самостоятельно, внимательны к деталям, ответственны за результат и сроки, готовы работать в условиях дедлайнов ревью-циклаПохожие вакансии