Мастер сварочного участка

Обязанности: Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему, качеству, сортаменту и заказам. Обеспечивать своевременную подготовку для производства карт Обеспечивать соблюдение установленных технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения Обеспечивать разработку и внедрение мероприятий, направленных на совершенствование технологических процессов, организации производства, обеспечивающих предупреждение брака и повышение качества выпускаемой продукции Обеспечивать соблюдение нормативов расхода по основным и вспомогательным материалам Обеспечивать соблюдение схем складирования продукции участка Обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени и оплате труда Контролировать учет сваренных карт, поступающих листов и передаваемых на другие склады Контролировать наличие незавершенного производства Контролировать выполнение утвержденных нормативов по качеству сваренных карт Составлять и подавать своевременно заявки на ТМЦ, получать и вести учет ТМЦ в установленном порядке Обеспечивать безопасные условия труда,соответствующие требования охраны труда в структурном подразделении Анализировать результаты производственной деятельности участка, причины простоев оборудования участка, своевременно выявлять причины происшедших простоев и аварий, принимать меры к их устранению Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование Стаж работы на производстве Знание основ технологии сварочного производства Условия: Корпоративный транспорт. Работа в крупной стабильной компании. Оформление по ТК. График работы сменный Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц). Дополнительные выплаты за выполнение KPI. Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь. Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании. Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде. Возможность принимать участие в развитии компании. Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово). СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ: Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь (организация выездных мероприятий для сотрудников и их детей, участие в различных конкурсах с получением призов). Компенсация детского сада в размере 50%. Компенсация детского отдыха в размере 50%. Новогодние подарки для детей. Льготы на занятия спортом (в т.ч. бассейн) в г. Пересвет и Сергиев Посад. Возможность принимать участие в развитии компании (программа по «золотой идеи» с денежным вознаграждением). Корпоративные подарки и грамоты. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.