other

Руководителя направления по управлению кредитными рисками и кредитными процессами

30 апреля 2026

З/П не указана

Город: Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

Передовые Платежные Решения

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Обязанности:

Кто мы «Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Нас выбрали уже 100 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — более 1400 человек. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились. Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Ценим work-life balance График 5/2 с гибридным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру. У нас нет строгого дресс-кода, одевайся в офис как тебе удобно (в рамках разумного 🙂) Заботимся о твоем благополучии Оформление по ТК РФ и «белая» зарплата с первого рабочего дня Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики) Чем ты будешь заниматься? Стратегия и методология управления рисками: Разработка и реализация кредитной политики ГК в сегменте B2B (юридические лица и ИП) с учетом специфики топливного рынка и отраслевых рисков. Определение риск-аппетита компании, лимитов концентрации, отраслевых и продуктовых ограничений. Поиск баланса между минимизацией риска дефолта и необходимостью наращивания объемов транзакций действующими и новыми клиентами (разработка гибких условий лимитирования под коммерческие задачи). Цифровизация и внедрение ML-моделей: Внедрение онлайн-скоринга: запуск процесса принятия решений по лимитам в режиме реального времени (online scoring) на этапе привлечения клиента. Разработка и внедрение ML-моделей: инициация и контроль разработки моделей прогнозирования дефолтов (PD), вероятности дефолта на основе поведенческих факторов (поведенческий скоринг) и моделей скоринга новых клиентов с использованием внешних и внутренних данных (данные операторов фискальных данных (ОФД), бухгалтерская отчетность, данные о транзакциях). Автоматизация мониторинга портфеля: внедрение дашбордов и ролевых моделей доступа для постоянного мониторинга качества портфеля и раннего обнаружения проблем (Early Warning System). Управление лимитами и процессами: Оптимизация процесса установки и пересмотра лимитов: Разработка динамического подхода к управлению лимитами в зависимости от сезонности, объема закупок клиента и его платежной дисциплины. Участие в работе с проблемной задолженностью на ранних этапах (превентивные блокировки, уведомления), тесное взаимодействие с блоком взыскания (collection). Интеграция риск-процессов с CRM и биллинговой системой для создания бесшовного клиентского пути. Аналитика и контроль портфеля: Ежедневный/еженедельный мониторинг качества кредитного портфеля объемом 10+ млрд руб., сегментация клиентов по уровню риска. Стресс-тестирование портфеля и расчет резервов под ожидаемые кредитные убытки (в соответствии с МСФО 9 или управленческой моделью). Подготовка аналитики по факторам, влияющим на рост дефолтности, и мерам по ее снижению. Что необходимо для максимального результата? Опыт от 6 лет на руководящих позициях в сфере управления кредитными рисками в B2B. Опыт управления портфелем с лимитами / оборотами от 10+ млрд руб. (банки, лизинговые компании, крупные дистрибьюторы, финтех, топливные операторы). Глубокое понимание специфики кредитования/авансирования юридических лиц. Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге. Умение ставить задачи Data Science команде (от EDA до валидации модели). Понимание метрик качества модели (Gini, KS, PSI) и специфики их применения. Продвинутый уровень Excel / SQL / работа в системах визуализации (Tableau, Power BI) для самостоятельного анализа больших массивов данных. Опыт работы с данными ФНС (ЕГРЮЛ), бюро кредитных историй (БКИ), бухгалтерской отчетностью, данными ОФД (операторы фискальных данных). Опыт внедрения скоринговых карт и автоматизации кредитного конвейера (Decision Engine). Бизнес-партнерство: умение не просто запрещать (высокий риск), а находить компромиссы с коммерческим блоком для достижения стратегических целей по выручке («прокачке»). Стратегическое мышление: способность видеть риски завтрашнего дня (макроэкономика, отраслевые тренды). Лидерство и управление изменениями: опыт построения команд с нуля или трансформации существующих функций. Стань частью нашей команды В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы за удачные рекомендации Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3% Скорее откликайся на вакансию!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 153134935

Похожие вакансии

Менеджер по работе с экспортными кредитными агентствами

Договорная

Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

Банк ПСБ

Менеджер-эксперт по взаимодействию с кредитными организациями

Договорная

Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

Концерн ВКО Алмаз - Антей

Менеджер по управлению рисками

Договорная

Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

Элемент

Специалист по управлению рисками​​​​​​​

До 144 000 руб.

Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

Nordcore (ex. Swift Technical)

Юрист по управлению рисками

Договорная

Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

СДЭК

Специалист по управлению рисками и ВК

Договорная

Москва. Станции метро: Сокол, Аэропорт, Панфиловская, Красный Балтиец

Центральный банк Российской Федерации (Банк России)