Обязанности:
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: разрабатывать и внедрять программы адаптации, учитывая специфику разных подразделений (монтажники, инженеры, IT, бэкофис, коммерция) создавать понятные и визуально сильные гайды, презентации, чек-листы и дорожные карты для новичков и их наставников выстраивать систему сбора обратной связи на ключевых этапах прохождения испытательного срока (1 месяц, 3 месяца), анализировать «узкие места» и точки отсева проводить мастер-классы и установочные сессии для руководителей (как адаптировать новичков) и для самих новых сотрудников (погружение в культуру и процессы) постоянно улучшать путь сотрудника (Employee Journey Map), опираясь на потребности бизнеса и обратную связь от руководителей ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ: опыт выстраивания адаптации с нуля продвинутый уровень PowerPoint: важно, чтобы вы умели упаковывать сложные процессы в понятные, структурированные и визуально привлекательные презентации с понятным текстом знание пути новичка и руководителей на период адаптации умение разговаривать с руководителем подразделения на одном языке, понимание бизнес-задач и умение предлагать решения Будет плюсом: опыт проведения мастер-классов, тренингов или фасилитационных сессий (как для сотрудников, так и для руководителей) опыт автоматизации процессов ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильный доход: оклад, полугодовые фиксированные премии; формат работы: гибридный; локация: Центральный офис компании в 2 мин. от м. Менделеевская; ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.Похожие вакансии
Лидер продуктового направления
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Новослободская
Правительство Москвы
Лидер направления коммерческой эффективности
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Новослободская
SPLAT
Лидер направления (BI отчетность)
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Новослободская
СБЕР
Стажер направления развития процессов (МГТС)
До 40 000 руб.
Москва. Станции метро: Менделеевская, Новослободская
МТС
Лидер направления контент-поддержки продаж
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Новослободская
SPLAT
Руководитель направления развития молодежных программ (МГТС)
Договорная
Москва. Станции метро: Менделеевская, Новослободская
МТС