Обязанности:
Международная судоходная компания в поиске Бизнес-аналитика (Vessel Management ERP / PMS), который обеспечит успешную реализацию проекта по внедрению модуля ремонта и технического обслуживания, а также станет ключевым звеном между бизнесом и командой разработки. Роль предполагает полное сопровождение внедрения Vessel Management ERP (PMS), глубокую аналитику бизнес-процессов технического департамента (TSI), формализацию требований и контроль качества реализованных решений в условиях расширения флота и увеличения количества судов. Место работы: Анталья, Турция или Тбилиси, Грузия. Формат работы - гибридный. Подчинение по оргструктуре: Проектному менеджеру направления PMS. Язык коммуникации: Русский / Английский (B1+) Чем предстоит заниматься: Сбор и формализация бизнес-требований от технических суперинтендантов и смежных подразделений; Глубокий анализ процессов судоремонта и технической эксплуатации, их описание и оптимизация; Участие в проектировании архитектуры модуля ремонта Vessel Management ERP (PMS); Формирование технических заданий для команды разработки; Тестирование реализованных доработок, контроль соответствия требованиям бизнеса; Координация коммуникации между бизнес-пользователями и разработчиками; Разработка регламентов и инструкций для работы с Vessel Management ERP (PMS), обучение сотрудников; Пост-проектная поддержка и сбор обратной связи для дальнейшего развития системы. Ожидания от кандидатов: Опыт работы с Vessel Management ERP (PMS) или аналогичными системами (PMS, AMOS, NS5, Marlin, DockMaster) в судоходных компаниях — крайне желателен; Понимание процессов судоремонта и технической эксплуатации судов; Опыт бизнес-анализа и формализации требований от 2-х лет; Навыки описания бизнес-процессов (знание нотаций BPMN, UML будет преимуществом); Опыт взаимодействия с командой разработки и пользователями; Высшее образование (техническое или морское будет преимуществом); Английский язык — B1+; Готовность к релокации в Турцию или Грузию. Компания предлагает: Поддержку семей сотрудников: частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах; Поддержку релокации: компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов; Изучение иностранных языков: корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий); Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях; Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях;. Психологическую поддержку: оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников. Мы будем рады вашему отклику, если вы работали в следующих ролях: Бизнес-аналитик (судоходство / Vessel ERP) | Системный аналитик (PMS / судоремонт) | Аналитик по автоматизации судоремонта | Бизнес-аналитик (технический департамент / флот) | Аналитик по внедрению Vessel ERP | Бизнес-аналитик в судоходную компанию | Аналитик процессов технической эксплуатации | Специалист по оптимизации бизнес-процессов (судоходство) | Бизнес-аналитик (Maritime / Shipping) | Аналитик по внедрению PMS / Vessel ERP | Технический аналитик (судоремонт, техобслуживание) | Бизнес-аналитик (крюинг, снабжение, техническая эксплуатация).
Похожие вакансии