Мастер участка РЗА КРУЭ (Турция)

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом». Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции! Обязанности: Рассмотрение и согласование рабочей, конструкторской, пусконаладочной, исполнительной, ремонтной и эксплуатационной документации по релейной защите и противоаварийной автоматике; Анализ уставок защит, ввод параметров настроек в терминалы защиты РЗА (ЭКРА, Siemens, Micom). Анализ конфигурации терминалов защит, проверка правильности работы РЗА; Участие в приемке оборудования РЗА КРУЭ 400 кВ, трансформаторов 400/10кВ и секций 10 кВ после окончания электромонтажных и пусконаладочных работ; Проведение технического обслуживания, устранение дефектов оборудования РЗА в части КРУЭ 400 кВ, трансформаторов 400 кВ и секций 10 кВ. Работа с приборами для проверки сложных защит компаний «Динамика», «Омикрон», «ISA» и другими; Планирование и формирование потребностей в материально-технических ресурсах для обеспечения технического обслуживания и ремонта оборудования РЗА; Участие в разработке и сопровождении производственной и эксплуатационной документации; Участие в инспекциях, связанных с приемочными, приемосдаточными испытаниями и входным контролем оборудования на заводе-изготовителе. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по одному из направлений в области электроэнергетики и электротехники; Профильный опыт работы 3 года; Наличие опыта работы по направлению наладка, техническое обслуживание и ремонт устройств РЗА на электрооборудовании схемы выдачи мощности электрических станций или электросетевых объектов; Опыт работы с приборами для проверки сложных защит; Знание принципа работы сложных защит и автоматики (ДЗ, ДФЗ, ДЗШ, ТЗНП, ОМП, ДЗТ, АПВ); Опыт работы с терминалами защит фирм Siemens, ЭКРА, ПРОСОФТ, ABB, SE, GE, SEL (минимум с одной из фирм); Готовность к переезду в Турецкую Республику. Мы предлагаем: Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей; Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие); Компенсация расходов на поиск и аренду жилья; ОМС и ДМС; Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели; Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).