Уважаемые кандидаты. Мы рассматриваем только сотрудников с опытом работы рекрутером респондентов в исследовательском, маркетинговом или BTL агентстве. Ведущие исследовательское агентство открывает набор на вакансию "Специаоист по подбору респондентов топ уровня. Обязанности: Осуществлять поиск респондентов (топов) в соответствии четким заданным техническим заданием; Проводить предварительный скрининг; Назначать интервью с клиентом; Сопровождения респондентов до интервью; Получение обратной связи после интервью. Требования: Опыт в данном направлении от 3-х лет; Опыт в маркетинговых агентствах будет являться преимуществом; Знание различных способов поиска людей, умение применять порой креативные методы с использованием социальных сетей и не только; Грамотный тайм-менеджмент, коммуникабельность, ответственность. Условия: Регулярные проекты; Позитивная и дружная команда; Формат работы: удаленно; Трудоустройство: ИП, Самозанятость, ТК, ГПХ; Условия оплаты обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально.
Похожие вакансии