Специалист по информационной безопасности

В подведомственное учреждение Департамента экономической политики и развития г. Москвы ГБУ "Центр налоговых доходов" Правительства Москвы требуется Специалист по информационной безопасности. Обязанности: разработка и актуализация локальных документов в области защиты информации; консультирование администраторов и пользователей по мерам обеспечения ИБ, защиты персональных данных и данных, относящихся к «коммерческой тайне»; мониторинг событий информационной безопасности с использованием SIEM-систем и других инструментов кибербезопасности; выявление, анализ и реагирование на инциденты информационной безопасности; проведение расследования инцидентов, сбор и анализ данных для установления причин и последствий; ведение документации и отчетности по инцидентам; участие в совершенствовании процессов мониторинга и реагирования; взаимодействие с другими подразделениями для внедрения и совершенствования механизмов обеспечения информационной безопасности, а также контроль за их использованием; работа со средствами криптографической защиты (СКЗИ: учет, установка, настройка, сопровождение); участие в процессе управления уязвимостями; участие в построении процессов ИБ; участие во внедрении новых средств защиты информации в компании. Требования: знание принципов работы SIEM-систем, понимание архитектуры информационных систем и основных видов киберугроз; навыки анализа логов, выявления «аномалий» и расследования инцидентов; базовые знания сетевых протоколов, работы операционных систем Windows/Linux; умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям; будет плюсом опыт работы со встроенными в MS Windows сканер уязвимостей, SIEM, NGFW, АВЗ; ответственность, инициативность. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ; работа в офисе с 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный день; комфортный офис в шаговой доступности от ст.м. Марьина Роща; заработная плата обсуждается на собеседовании. Корпоративная культура и льготы: ​​​​​​​корпоративное обучение; корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол и др.); корпоративные мероприятия (праздники для детей сотрудников и т.д.); ежегодная материальная помощь к отпуску скидки на программы дополнительного развития, спорта, досуга и ДМС от компаний-партнеров.