Обязанности:
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH. О команде и роли В нашей команде технической поддержки и внутренней инфраструктуры 8 человек. Ребята помогают сотрудникам решать технические вопросы и обеспечивают стабильную работу техники и внутренних сервисов компании. Сейчас мы ищем системного администратора, которому предстоит работать с внутренней инфраструктурой, корпоративными сервисами и внутренними заказчиками. Ключевая роль — улучшать и упрощать процессы через автоматизации и интеграции, а также развивать и повышать зрелость инфраструктуры. Чем предстоит заниматься администрированием серверов и автоматизацией задач внутренней инфраструктуры; настройкой резервного копирования; задачами 3 линии поддержки; повышением уровня ИБ в компании; написанием инструкций и регламентов. Что для нас важно опыт работы в роли системного администратора — от двух лет; опыт администрирования Linux\Windows\MacOS; опыт работы с сетями (Cisco); опыт администрирования реляционных БД (в идеале — PostgreSQL); опыт работы со средами виртуализации; опыт работы с Docker; знание систем мониторинга и логирования; знание сетевой архитектуры L2\L3, опыт настройки физического и виртуального сетевого оборудования; будет плюсом: опыт создания автоматизаций на bash/Python. Что предлагаем гибридный график, работа в комфортном офисе (8 минут от м. Тульская, бизнес-центр W-Plaza 2); официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); рыночный оклад + квартальная премия до 50% от оклада; выдаем Macbook; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой; развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания.Процесс наймаинтервью с рекрутером --> интервью с руководителем отдела технической поддержки и внутренней инфраструктуры —> оффер. Будем рады знакомству!Похожие вакансии