Обязанности:
Мы ищем менеджера по развитию ключевых клиентов Отус — это платформа, которая помогает крупным российским компаниям развивать компетенции своих сотрудников. Мы ищем талантливого менеджера по развитию ключевых клиентов, который станет связующим звеном между нашей командой и ведущими игроками на рынке. Мы работаем с крупными российскими компаниями, в штате которых более 500 сотрудников. Эти организации активно инвестируют в обучение и развитие своих специалистов, что полностью соответствует нашей миссии. Ваши задачи: Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с ключевыми клиентами; Проведение встреч с закупщиками, топ-менеджерами и HR/HRD, включая презентации программ и отчеты об обучении; Разработка и реализация индивидуальных планов развития для каждого ключевого клиента с целью роста выручки (LTV); Регулярный аудит текущих контрактов и их пересмотр в сторону увеличения объема услуг (upsell/cross-sell); Выход на новых ЛПР (технические директора, руководители ИТ-департаментов) и захват смежных подразделений (дочерние компании, филиалы, новые продуктовые команды и т.д.) Организация и проведение встреч с топ-менеджментом для синхронизации ИТ-стратегии клиента с образовательными решениями OTUS. Раннее выявление сигналов неудовлетворенности или сокращения активности клиента и принятие мер по удержанию. Развитие партнерских отношений с новыми ключевыми клиентами в сотрудничестве с BizDev. Мы ждём, что у Вас есть: Опыт работы в сфере продаж или управления клиентами; Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры; Аналитический склад ума и способность выявлять потребности клиентов; Ориентированность на результат и умение работать в команде. Что мы предлагаем? Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям; Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; Достойную оплату труда- оклад, KPI и бонусы (полностью белая заработная плата); Гибкий график 5/2, время работы с 09 до 18 ч (с 10 до 19:00), главное результат; Сильную команду, готовую услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствовании процессов; Обучение по продуктам и услугам компании; Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека; Полностью удаленное сотрудничество. Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие образования в крупных компаниях, присоединяйтесь к нам!Похожие вакансии