«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным. Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг. Обязанности: Организация продаж продукции компании (преимущественно пластичные смазки, а также другие смазочные материалы); Работа с текущей базой клиентов; Поиск потенциальных клиентов (прямые поставки, работа через партнеров); Ведение договоров в 1С; Проведение коммерческих переговоров с клиентами; Прием и обработка заявок; Участие в ценообразовании; Работа с дебиторской задолженностью; Работа с бонусными программами; Расширение ассортиментной линейки совместно с производством; Планирование продаж; Выполнение бизнес-плана; Сбор информации по рынку смазок и смазочных материалов; Разработка стратегии по продвижению смазок и смазочных материалов; Формирование и предоставление отчетов; Участие в разработке новых продуктов, SKU, акций, бонусных программ, направленных на продвижение продукции; Взаимодействие с подразделениями компании (производство, клиентский сервис, техническая поддержка и др.); Контроль выполнения договор клиентами; Участие в проведении выставок; Проведение обучающихся семинаров по продукции для клиентов; Участие в тендерах; Возможные командировки. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере продвижения смазочных материалов: пластичные смазки (обязательные), индустриальные масла, автомобильные масла, охлаждающие жидкости; Опыт работы с тендерами. Условия: Режим работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Официальное оформление с 1-ого рабочего дня; Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ; Есть организованное место для приема пищи; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Внутрикорпоративное обучение; Корпоративные подарки для детей; Частичная компенсация питания; Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь; Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.
Похожие вакансии