Руководитель отдела трудоустройства

Обязанности: Управление отделом трудоустройства; Выстраивание всех процессов отдела с "0" (написание скриптов, создание регламентов и инструкций) Работа с персоналом (прослушка звонков, контроль качества разговоров, обучение) Поиск работодателей-партнеров для слушателей закончивших образовательные программы Синергии; Проведение переговоров и презентаций Центра: Организация работы профориентологов и карьерных консультантов. Постановка задач. Требования: Не менее 3х лет –опыт организации операционной деятельности в проектах (на уровне заместителя руководителя, руководителя в кадровых агентствах или HR департаменте; Понимание процесса профориентации и карьерного консультирования; Наличие собственной базы компаний с открытыми вакансиями будет преимуществом; Опыт в консалтинговом или аутстафф агентствах будет преимуществом. Системность; Готовность к командировкам. Условия: Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет) место работы м. Сокол. Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.