RnD руководитель

Обязанности: - Прямое управление R&D и технологическим блоком производства: от генерации идей до готовности к серийному запуску. - Составление отчетности по проектам. - Внедрение и масштабирование передовых технологий в области робототехники. - Модернизация производственной базы. - Построение и управление командой R&D (наём, развитие, оценка результатов). Требования: - Высшее техническое образование (радиоэлектроника / электроника, электроэнергетика / силовая электроника, робототехника /мехатроника / авиастроение). Желательно: - Второе высшее образование или MBA в области управления. - Дополнительное образование / курсы в области управления инновационными проектами, Stage-Gate, Agile в hardware. Опыт работы (от 8 лет): Обязательный отраслевой опыт: - Не менее 5 лет опыта в R&D / инжиниринге в сфере, связанной с бортовым радиоэлектронным оборудованием (БРЭО), силовой электроникой, встроенными системами управления. - Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции (руководитель проекта, начальник КБ, руководитель R&D-направления) с полной ответственностью за цикл разработки от ТЗ до передачи в производство. - Подтверждённый опыт успешного управления разработкой аппаратно-программных комплексов (железо + встроенное ПО). - Практический опыт работы с нормативной базой и стандартами в авиационной / оборонной промышленности или промышленной электронике (опыт сертификации изделий — большое преимущество). Ключевой опыт: - Опыт импортозамещения электронных компонентов / модулей. - Опыт выбора элементной базы, работы со спецификациями и поставщиками электронных компонентов в текущих рыночных условиях. - Опыт работы на стыке проектирования, испытаний и подготовки производства (DFM — Design for Manufacturability). Профессиональные знания и навыки (Hard Skills): - Технические: Глубокое понимание принципов построения систем электропитания, DC-DC преобразователей, схем защиты. Понимание особенностей эксплуатации электроники в условиях вибраций, перепадов температур (авиационные требования). Знакомство с принципами управления нагрузкой в многоканальных системах, мониторинга состояния батарей. Базовое понимание принципов работы БПЛА и их бортовых систем. - Управленческие: Владение методологиями управления инновационными и инженерными проектами (Stage-Gate, Waterfall, Agile-подходы для hardware). Управление бюджетом R&D-проектов). Навык построения и управления межфункциональными командами (конструкторы, схемотехники, программисты, испытатели). Опыт подготовки технико-экономических обоснований (ТЭО) и отчетности для грант дающих организаций. - Личные качества (Soft Skills): Системное и стратегическое мышление: Способность видеть проект в контексте рынка и технологических трендов. - Лидерство и наставничество: Умение вдохновлять и вести за собой технических специалистов в условиях высокой неопределённости стартапа. - Ориентация на результат и скорость: Фокус на достижении конкретных вех дорожной карты (как пример, прототип 2026, испытания 2027-2028). - Коммуникация и стейкхолдер-менеджмент: Умение эффективно взаимодействовать с: Техническими экспертами и консультантами контрагентов, руководителями компаний на уровне генерального конструктора, потенциальными заказчиками и партнёрами (для сбора требований). - Гибкость и предпринимательский дух: Готовность работать в динамичной среде глубокотех-стартапа, где процессы только формируются. - Дополнительные преимущества (будет большим плюсом): Опыт участия в проектах, поддержанных ИНТЦ, «Сколково», Фондом содействия инновациям (гранты, программы развития). Наличие публикаций или патентов в области силовой электроники или бортовых систем. Опыт работы с российской компонентной базой. Знание английского языка на уровне чтения технической документации. Условия: - Официальное трудоустройство (по ТК РФ). - График работы 5/2; с 9.00 до 18.00. - Дружный и профессиональный коллектив. - Адрес места работы: ст. м. Варшавская, Каширский проезд, д. 13 - Заработная плата по результатам собеседования, на уровне рынка.