Начальник отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения

Обязанности: Разработка проектов законов и ведомственных нормативных актов Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы Подготовка аналитических материалов и предложений по совершенствованию законодательства Мониторинг изменений в законодательстве и практике применения Организация общественных обсуждений законопроектов Координация разработки нормативных документов в ведомстве Работа с порталами regulation.gov.ru и ot.gov.ru Поддержка деятельности трёхсторонней комиссии по трудовым отношениям Планирование внедрения нормативных инициатив Анализ контрольно-надзорной деятельности Роструда Требования: Опыт работы от 3-х лет в органах власти, связанный с разработкой нормативных правовых актов Навыки подготовки аналитических материалов (правовых заключений, экспертиз, информационно-аналитических записок, обзоров) Знание процедур разработки нормативных правовых актов различного уровня Уверенные навыки работы с правовыми справочно-информационными системами, системами электронного документооборота Знание трудового законодательства, законодательства о государственном (контроле) надзоре, опыт разработки нормативных правовых актов Условия: Работа над проектами государственного масштаба Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня) Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ