Обязанности:
Должностные обязанности: - Ведение проектов по подбору персонала в для компаний-заказчиков (Строительство, недвижимость, производство). - Поиск кандидатов на вакансии: Архитектор, ГИП, ГАП, Конструктор и т.д.; - Проведение видео интервью (собеседований с кандидатами); - Предоставление кандидатов в компании Заказчиков. Требования: - Высшее образование: техническое/экономическое - Опыт в подборе персонала от 3-х лет, желательно в кадровом агентстве - Обязателен опыт подбора на вакансию "Инженер-конструктор" - Навыки проведения глубокого интервью - Навыки работы с большим количеством информации - Опыт успешного закрытия вакансий - Хорошо поставленная речь, энергичность - Ориентация на результат - Желание развиваться в области подбора персонала Успешный кандидат получает: - Оформление самозанятости - Удаленный график работы - Изучение испанского языка за счет компании - Достойный уровень заработной платы: Предоставляется высокий % (20-35%) от закрытия вакансии (без окладной части) - Возможности профессионального и карьерного развитияПохожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИР ИНСТРУМЕНТА"