Обязанности:
Что нужно делать: Проводить мониторинг рынка (РФ, Азия) и поиск решений, способных автоматизировать рутину в магазинах и улучшить клиентский опыт; Проводить организацию и проведение пилотов (PoC). Вы будете проверять гипотезы «в полях», быстро отсеивать нерабочие идеи и находить бриллианты. Вести расчет финансовой модели внедрения (ROI, TCO). Вы будете защищать бюджеты на масштабирование, опираясь на цифры, а не на интуицию. Превращение успешных пилотов в промышленные решения, работающие в сотнях магазинов. Наши стремления совпадают, если вы:: Имеете опыт от 3-х лет в управлении продуктами (Product Management) в ритейле/FMCG или опыт внедрения Retail-проектов на стороне интегратора/консалтинга; Умеете считать деньги (P&L проектов), управлять вендорами и выстраивать процессы «с нуля»; Вы не боитесь «грязной работы» — готовы выйти в магазин к кассе, чтобы понять реальную проблему, а затем вернуться в офис и найти для нее технологическое решение. Мы предлагаем: Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка; Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня; График работы 5/2 с 9:30 до 18:30; Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус); Прямое подчинение Директору по розничным технологиям — минимум бюрократии; Выделенный бюджет на R&D и инновации (CAPEX/OPEX); Реальное влияние на бизнес: результаты вашей работы будут видны в каждом магазине сети.Похожие вакансии
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
Эстель Адони, Сеть салонов элитного белья