Senior Go Developer (Hotcore)

Мы ищем Senior Go-разработчика в команду Hotcore продукта. Hotcore Core Development Team занимается развитием сервисов, отвечающих за формирование тарифов отелей, фильтрацию и сортировку финального списка предложений, которые мы показываем пользователям наших продуктов. Разработка сервисов происходит преимущественно на Go. Обязанности Развитие сервисов платформы поиска отелей. Оптимизация производительности сервисов. Участвовать в проектировании системы и принятии архитектурных решений совместно с командой. Вынос частей логики в отдельные сервисы и/или пакеты. Улучшение архитектуры приложений. Улучшение админки настроек сервисов. Создание инструментов для упрощения тестирования. Требования 7+ лет релевантного опыта разработки на Go. Умение проектировать и реализовывать сервисы, готовые к высокой нагрузке. Понимание принципов работы современных реляционных и нереляционных СУБД, их областей применения и способов оптимизации. Опыт профилирования Go-приложений для поиска и устранения "узких мест" в производительности. Следование best practices разработки на Go, использование и доверие линтерам. Навык эффективного взаимодействия с DevOps-инженерами. Готовность глубоко разбираться в предметной области для поиска оптимальных границ приложения. Будет плюсом Опыт работы с Python. Что мы предлагаем: интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру; полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать; нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI; техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи; профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации; забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»; внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника; частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях; изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng; корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще; Островок — аккредитованная IT-компания.