Обязанности:
Вакансия: Руководитель группы системы оценки и вознаграждения. Что нужно делать: Организовывать и координировать работу группы, обеспечивать выполнение задач в срок и с требуемым качеством. Определять приоритеты, распределять задачи между сотрудниками, контролировать исполнение. Разрабатывать, актуализировать и внедрять системы оценки и вознаграждения сотрудников. Обеспечивать корректность методологии расчёта, начисления и контроля выплат. Готовить и защищать методологические материалы по системам оценки и вознаграждения перед руководством. Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений по вопросам оценки эффективности и мотивации персонала. Инициировать и курировать проекты по автоматизации процессов оценки и вознаграждения, взаимодействовать с ИТ и подрядчиками. Анализировать эффективность действующих систем мотивации и формировать предложения по их развитию. Участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников группы. Формировать требования к компетенциям сотрудников группы и участвовать в их оценке. Мы ожидаем: Высшее образование по профилю деятельности (физико-математическое, инженерное или экономико-математическое будет преимуществом). Опыт управления командой от 5 человек. Опыт автоматизации процессов расчётов и отчётности, в том числе с нуля (скрипты, шаблоны, интеграции с HR-системами). Глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда и премирования. Знание инструментов мотивации и систем оценки персонала. Понимание методов анализа данных, статистики и финансового моделирования. Продвинутые навыки работы в MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы). Навыки работы с базами данных и программированием (Python, VBA и др.) — как преимущество. Опыт внедрения AI-инструментов и/или BI-решений — как существенный плюс. Развитое логическое и системное мышление. Мы предлагаем: Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус). Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую. Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00. Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая). Профессиональный коллектив. Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).Похожие вакансии