Токарь-универсал (ТЭЦ-22)

Крупнейшая генерирующая компания российской электроэнергетики рассматривает кандидатов на должность Токаря-универсала Обязанности: • Токарная обработка и доводка на токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1-5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях;• Доводка и полирование по 5 квалитету сложного специального инструмента различной конфигурации с несколькими сопрягающимися поверхностями;• Нарезание многозаходной резьбы сложного профиля любого модуля и шага;• Окончательное нарезание профиля червяков по 6 - 7 степеням точности;• Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных токарных станках;• Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки;• Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования;• Работа с разными видами стали и различных сплавов, меди, латуни, чугуна, нержавейки, бронзы, алюминия, дюрали, различных видов пластика и т.д.;• Уборка прилегающей территории к цеху, уборка внутри цеха, поддержание порядка по системе 5С. Требования: • Среднее-профессиональное образование (на токаря);• Умение работать на станках: Токарно-винторезный (1К62, 16ТВ25, 1м63н, 165); Верт., сверлильный (2А554); Механическая ножовка (875); Точильно-шлифовальный; Многофункциональные ножницы. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Работа на ТЭЦ 22; Обучение в Учебном центре Мосэнерго; ДМС после 3х мес. работы; Страхование жизни; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Корпоративные мероприятия; Ежегодная компенсация детского отдыха в размере; Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.); Для иногородних: компенсация расходов по найму жилья или проезд.