Специалист по регистрации лекарственных средств

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что мы находимся в городе Химки, Вашутинское шоссе дом 11 (промзона). Транспортная доступность: корпоративный транспорт от метро Войковская и ж/д станции Химки; общественный транспорт (автобус/маршрутка) от ближайших станций метро Речной вокзал и Планерная, а также ж/д станции Химки. Обязанности: формирование досье в соответствии с требованиями, предъявляемыми в России к регистрации лекарственных средств, медицинских изделий; подготовка необходимой документации (в том числе оформление ОХЛП, ЛВ, НД, ТУ и изменений к ним) в соответствии с действующими требованиями, методическими рекомендациями, правилами; подача досье в регистрирующие органы; сопровождение и контроль прохождения материалов и их рассмотрения в регистрирующих органах и экспертных учреждениях. Требования: высшее профильное образование (химическое, фармацевтическое, медицинское); опыт работы в сфере регистрации лекарственных средств, медицинских изделий от 1 года; внимательность к деталям, оперативность, быстрая обучаемость, хорошие коммуникативные навыки. Условия: класс условий труда - 2 (допустимый); оформление по ТК РФ с первого дня работы, испытательный срок до трех месяцев; своевременная заработная плата два раза в месяц (оклад+премия), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; ежегодная индексация заработной платы; график работы 5/2: с 08:30 до 17:00, перерыв на обед 30 минут; возможен карьерный рост; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике (ФГБУ ГНЦ РФ Федеральный медицинский биофизический центр имени А. И. Бурназяна), ежегодные периодические медицинские осмотры для всех работников Предприятия; корпоративный транспорт до работы и обратно от м. Войковская и ж/д станции Химки; наличие охраняемой парковки для личных автомобилей работников; корпоративные события круглый год: различные мероприятия, экскурсии и поездки в различные города РФ, конкурсы, праздники, санаторно-курортное лечение; система материальной поддержки работников к юбилею и в особых семейных ситуациях, награждения отличительными знаками, занесение на доску почета, подарки детям и внукам работников.