Обязанности:
Компания В2В - является лидером рынка России в сегменте бизнес перевозок с парком более 450 автомобилей Mercedes Benz. В настоящий момент у нас открываются новые транспортные отделы, ежемесячно происходит закупка новых автомобилей (30-50), в связи с чем появилась потребность в большом количесстве новых сотрудников, линейного и не линейного уроня. Основные задачи: Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно) Руководство отделом массового подбора (5 человек: поиск водителей в сегменте бизнес класса) - план: 65 человек / мес. Создание отдела адаптации и обучения (2 человека: уменьшение текучести с 15% до 8% /мес.) Требования: Высшее образование Опыт работы в профильной должности более 5 лет Наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата: Оклад 130 000 + kpi (до 150 000) Kpi строится за счет: 1. Выполнение плана по массовому подбору (50%) 2. Закрытия вакансий (15%) 3. Выполнения норматива по % текучести (35%) Итого: 150 000 - 250 000 + Так же возможен опцион (3-5 лет). Обсуждается на собеседовании.Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
Группа Гута
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская
ЛОКСИТАН РУС
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Easy Recruit
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
До 260 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
White Rabbit Family
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская
Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний