Обязанности:
Мы - центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» - осуществляем поставку и сопровождение самой популярной Справочно-правовой Системы КонсультантПлюс.Наша команда помогает Бизнесу получать оперативную, достоверную информацию и эффективно защищать свои интересы, в соответствии с законодательством РФ. - аккредитованная IT компания;- 30 лет безупречной работы;- более 200 экспертов своего дела; Нам доверяют: Внешэкономбанк, Третьяковская галерея, Метрополитен, Аэрофлот, Мосэнерго, РЖД и еще более 4000 предприятий. Приглашаем на работу Руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Мы предлагаем: Высокий уровень заработной платы (оклад+бонусы за личную работу и результат отдела); Официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная система премирования, ДМС, оплата мобильной связи; Удобный график работы: 5/2 с 09:30 до 18:00 или с 10:00 до 18:30; Комфортный офис в ЦАО Москвы. Шаговая доступность от м. Бауманская, м./БКЛ Электрозаводская, наземный транспорт от м.Комсомольская; Льготное кредитование от банка ВТБ (включая ипотеку); Развитая корпоративная культура; Возможность финансового, карьерного и профессионального роста. Задачи: Общее управление функцией подбора и адаптации персонала (в подчинении 2 сотрудника); Активная коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам потребности в персонале, разработка профилей вакансий, участие в проведении собеседований; Самостоятельное закрытие топовых позиций и вакансий редких специалистов; Внедрение современных источников, инструментов, политик и процедур в области подбора персонала; Регулярный анализ эффективности подбора, отслеживание тенденций рынка труда, своевременное представление информации руководству компании; Активное участие в проектах по формированию HR - бренда компании. Наши преимущества: Аккредитованная IT компания с 30-летней историей, лидер в своей отрасли; Уникальный и востребованный продукт (7 из 10 компаний выбирают КонсультантПлюс); Официальные и своевременные выплаты оклада и премиальных (ежемесячно); Экспертная поддержка со стороны наших бизнес-тренеров и TOП-менеджмента Компании; Дружелюбная атмосфера и современная рабочая среда. Наши ожидания от кандидата: Опыт руководства отделом подбора от 3-х лет обязателен; Опыт успешной организации массового и штучного подбора, а также закрытия управленческих должностей и редких специалистов. Умение, а, главное, желание слышать своих заказчиков; Знание современных технологий поиска и привлечения персонала, процессов подготовки HR - аналитики; Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология); Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность, желание развиваться в профессии; Высокая обучаемость, гибкость, ярко выраженные лидерские и организаторские способности; Мышление за периметром работных сайтов.Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Электрозаводская
ЕвроТрансЭкспедиция
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
До 260 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Электрозаводская
White Rabbit Family
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Электрозаводская
Стратегия инноваций
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Электрозаводская
Группа Гута
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Электрозаводская
В2B
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Электрозаводская
ЛОКСИТАН РУС