Менеджер, Начальник отдела кадров

ГБУК г. Москвы "Дворец культуры им. И.М. Астахова" (Июнь 2015 - Октябрь 2016)

начальник отдела кадров (Full)

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

КБ "Кредитимпэкс Банк" (ООО) (Ноябрь 1995 - Сентябрь 2014)

Менеджер, Начальник отдела кадров (Full)

Участие в формировании и реализации кадровой политики Банка; Контроль, систематизация и оптимизация кадрового документооборота головного Банка, Филиала и Представительств стран СНГ; Мониторинг рынка труда, взаимодействия со СМИ, КА, независимый поиск персонала; Подбор персонала : отбор резюме , разработка вопросов кандидатов для собеседования, собеседование с кандидатами, комплексная оценка и составление резюме кандидатов проходящих конкурсный отбор ; Анализ рабочих мест: суть рабочего процесса, обязанности работника, условия работы и т.д.; Курирование на испытательном сроке сотрудников Банка, помощь в адаптации на новом месте; Работа в подразделениях: выявление сложных , конфликтных ситуаций, помощь в их разрешении; Составление и помощь в разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях Банка; Разработка нормативных документов: трудовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании и т.д.; Планирование обучения персонала, работа с обучающими фирмами; Оптимизация затрат на персонал; Кадровое делопроизводство: график отпусков, ведение учета предоставления отпусков работников, оформление приказов, штатное расписание, структура (согласование с руководителями структурных подразделений, прорисовка), заполнение, учет, и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, разработка форм заявлений (прием на работу, на отпуск и др.), разработка анкеты; табель учета рабочего времени, подготовка и сдача документов длительного хранения в архив; работа с ЦБ РФ, военкоматом, страховыми компаниями, взаимодействие с фондом обязательного медицинского страхования, подготовка справочной и аналитической и статистической информации и т.д. Максимальное кол-во подчиненных 2 человека, максимальное кол-во персонала 450 человек (Головной Банк), 150 человек (Филиал) и 45 (Представительства в странах СНГ).