Вакансии компании:
Вакансии компании: 6
Всего вакансий: 6
Всего вакансий:
От 100 000 до 120 000 руб. Полная занятость
Москва
Обязанности: Разработка и проектирование технической архитектуры систем на платформе 1С: 1С Управление холдингом (ERP.УХ), 1С Управление предприятием ERP, 1C Зарплата и управление персоналом, 1С Документооборот; 1C WMS Управление складом; Настройка системы; Участие в проектах внедрения, поддержки и развитии информационных систем на платформе 1С в роли архитектора; Анализ требований к разрабатываемой информационной системе; Обеспечение корректности и оптимальности архитектуры ИС; Участие в принятии проектных решений, контроль исполнения; Постановка задач аналитикам и разработчикам, организация совместной работы, контроль исполнения задач; Организация работ по тестированию; Диагностика и анализ технических проблем, возникающих в процессе внедрения
От 100 000 до 120 000 руб. Полная занятость
Москва
Обязанности: Участвовать в рабочих группах с ИТ по формированию требований ИБ к разрабатываемым или приобретаемым Информационным системам и сервисам в компании: консультация, формирование, проверка выполнения; Проектировать ИТ системы с учетом требований ИБ; Проектировать системы защиты информации; Продумывать архитектурные решения по безопасному взаимодействию сервисов Компании; Взаимодействовать с внутренними подразделениями Компании в рамках выполняемых задач (домены бизнес подразделений)
От 150 000 до 160 000 руб. Полная занятость
Москва
Обязанности: Программирование на платформе 1С 8.3; Доработка типовых и нетиповых конфигураций; Доработка существующих и создание новых обменов с различными источниками данных; Создание обработок и отчетов;
От 80 000 до 100 000 руб. Полная занятость
Москва
Обязанности: Сбор и консолидация бизнес требований с различных бизнес линий направлений бизнеса; Участие в формировании бэклога общей функциональности на платформе; Оптимизация текущих процессов продуктовых команд.
От 100 000 до 110 000 руб. Полная занятость
Москва
Обязанности: Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных по HR-метрикам, разрабатывать формы HR-отчетности. Совершенствовать формат и содержание предоставляемой отчетности и аналитики. Автоматизировать и улучшать процессы отчетности и аналитики, предлагать улучшения по вопросам сбора и хранения данных о сотрудниках, необходимых для качественной аналитики. Регулярно отслеживать изменение основных индикаторов по персоналу, объяснять причины изменений. Выявлять взаимосвязи с финансовыми и производственными показателями и выдвигать рекомендации по улучшению процессов на основе анализируемых данных. Принимать участие в разработках предиктивных моделей c HR спецификой. Разрабатывать новые HR сервисы (выступать в качестве внутреннего заказчика для команды разработчиков). Проводить исследования персонала (количественные и качественные) в различных разрезах. Разрабатывать дизайн исследований. Инициировать и реализовывать новые проекты. Развивать и продвигать продукты Self-Service аналитики. Проводить аналитическую работу в части регулярных обзоров заработных плат, заполнять опросники для регулярных обзоров заработных плат и HR-рейтингов, оказывать смежным подразделениям содействие в данном вопросе. Готовить Ad hoc отчеты/ выгрузки, оформлять подготовленные аналитические отчеты в виде дэшбордов, графиков, презентаций.
От 170 000 до 200 000 руб. Полная занятость
Москва
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разработка и поддержка пользовательского программного обеспечения с использованием современных технологий и подходов, обеспечение высокого качества кода и соблюдение стандартов разработки. Проектирование, реализация и оптимизация реляционных баз данных на базе PostgreSQL, включая создание и настройку индексов, триггеров, хранимых процедур и функций для обеспечения эффективной работы системы. Разработка серверной части приложений на Java с использованием фреймворков Spring и Spring Boot, настройка и управление серверной инфраструктурой с помощью NGINX. Интеграция систем аутентификации и авторизации через MS Active Directory и Keycloak, обеспечение безопасного доступа к ресурсам. Работа с 3D-геометрией: понимание принципов моделирования твердотельных объектов (полигоны, меши, AABB, OBB), использование инструментов OpenGL и Three.js для обработки 3D-данных. Создание и управление онтологическими и иерархическими моделями данных (OWL, RDF, SPARQL), использование инструментов типа Apache Jena для работы с семантическими данными. Обработка PDF-файлов: извлечение данных, их обогащение с помощью библиотек Apache PDFBox, iText или PDF.js. Поддержка чистоты кода: проведение code review, применение принципов DDD и SOLID для повышения качества разработки. Работа с протоколами HTTP(S) и архитектурой REST для создания надежных API-интерфейсов.