Обязанности:
1. Мониторинг эффективности труда: Обеспечение системного контроля за соотношением объемов выполненных работ (в натуральных и денежных показателях) и фактически отработанного времени, а также начисленной заработной платы в разрезе каждого СМУ и объекта строительства. 2. Анализ отклонений и их влияния на себестоимость: Выявление и анализ причин отклонений фактических показателей от плановых (нормативных); Оценка влияния выявленных отклонений на формирование себестоимости объектов, подготовка предложений по минимизации негативных факторов. 3. Управление источниками финансирования затрат на оплату труда: Контроль отнесения заработной платы рабочих и линейного персонала на корректные статьи затрат и источники финансирования; Предотвращение перекосов в распределении расходов, обеспечивающих достоверную себестоимость каждого объекта. 4. Бюджетирование и планирование ФОТ: Участие в формировании бюджетов строительно-монтажных управлений (СМУ) в части фонда оплаты труда; Обоснование плановых показателей ФОТ на основе анализа плановой производительности труда и прогнозируемых объемов работ. 5. Методологическое обеспечение и взаимодействие: Взаимодействие с производственными и экономическими службами по вопросам нормирования, учета и анализа трудозатрат.
Требования:
Высшее профессиональное образование Уверенный пользователь ПК, MS Excel, 1С Бит, 1С ЗУП Знание трудового законодательства и основ бухгалтерского учетаПохожие вакансии
От 95 000 до 110 000 руб.
Звенигород
ГКУ МО Специальный центр Звенигород
От 80 000 до 100 000 руб.
Звенигород
ГКУ МО Специальный центр Звенигород
От 57 863 до 57 863 руб.
Звенигород
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЗВЕНИГОРОДСКИЕ ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ"
Начальник юридического отделения
От 85 000 до 100 000 руб.
Звенигород
ГКУ МО Специальный центр Звенигород