Супервайзер

Обязанности: Составление маршрутов обслуживания вендинговых автоматов; Отслеживание план-факта обслуживаний и оперативное устраение отклонений; Анализ ассортимента и внесение изменений в планограммы( эффективность работы конкретных объектов и автоматов); Подбор, обучение операторов и запуск новых маршрутов; Запуск новых объектов( загрузка и старт продаж); Контроль ТМЦ на маршрутах и автоматах( планирование и проведение инвентаризаций, анализ и устранение причин расхождения); Взаимодействие с сервисной службой( поддержание парка автоматов в рабочем состоянии). Требования: Управление логистикой и маршрутами: умение оптимизировать маршруты обслуживания для минимизации расходов и временных затрат; Понимание специфики вендинга: знание устройства торговых аппаратов (кофейных, снековых); Работа с ПО: владение учетными программами (1С) и Excel. Системами мониторинга вендинга (например, Vendista, Kit Vending, Avis)-преимущество; Контроль и аналитика: анализировать продажи и остатки по каждой локации; Основы мерчандайзинга: контроль за сроками годности продуктов, правильной загрузкой (планограмма) и чистотой автоматов. Условия: Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка; Достойная заработная плата; Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); ДМС; Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс); Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела); Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; Территориально место работы Зеленоград, офисно-разъездной формат работы формат работы 5/2.