Обязанности:
Группа компаний «Велфарм» — лидер российской фармацевтики. Мы создаём современные лекарства, которые улучшают и спасают жизни людей. Мы ищем проактивного HR-специалиста, который возьмёт на себя полный цикл подбора в динамичной производственной среде. Позиция открыта на период отпуска по уходу за ребёнком с полным соблюдением всех гарантий, предусмотренных ТК РФ. Компания гарантирует стабильные условия труда, поддержку руководства, прозрачные процессы и использование современных цифровых инструментов документооборота и HR-аналитики. Что предстоит делать: Вести полный цикл подбора: от получения заявки внутреннего заказчика до вывода сотрудника в штат (размещение вакансий, сорсинг, телефонные интервью, оценка, подготовка рекомендаций, сопровождение встреч, оформление). Проводить мониторинг рынка зарплат по отрасли и формировать кадровый резерв на текущие и целевые позиции. Вести базу данных и аналитику: фиксировать воронку подбора, готовить ежедневную и ежемесячную отчётность, отслеживать метрики эффективности. Взаимодействовать с внутренними заказчиками и оптимизировать сроки закрытия. Что для нас важно: Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ориентация на качественный результат, а не только на скорость закрытия позиций. Самостоятельность, ответственность за процесс и итоговый результат. Что мы предлагаем: Локация: г. Зеленоград, ОЭЗ «Алабушево» График: 5/2, 8:00–17:00 (по пятницам до 16:00) Оформление: по ТК РФ с первого дня, срочный трудовой договор на срок отпуска по уходу за ребёнком с полным соблюдением законодательных гарантий Корпоративный транспорт: удобные маршруты по г. Зеленоград, г. Истра, п. Голубое Собственная столовая + частичная компенсация питания ДМС после испытательного срока Корпоративное обучение, наставничество, возможности для профессионального и карьерного роста Подарки сотрудникам и их детям к значимым датам и праздникам Яркая корпоративная культура, открытая коммуникация и поддержка командыПохожие вакансии