Инженер по вентиляции и кондиционированию

Группа компаний Велфарм – лидер российской фармацевтики. Мы создаем современные лекарства, которые улучшают и спасают жизни людей. Обязанности: Управление требованиями и проектированием: Формирование и актуализация пользовательских требования (URS) к инженерным системам (вентиляция, микроклимат чистых помещений). Участие в разработке и согласовании проектных решений по инженерным системам. Контроль проектных решений и документации: Проверка соответствия проектной и вендорской документации утвержденным требованиям, выявляет и контролирует устранение коллизий на ранних стадиях. Испытания, приемка и технический надзор: Участие в испытаниях и приемке оборудования (заводских и на площадке монтажа), осуществление технадзор за качеством монтажа. Подготовка к квалификации и документирование: Подготовка исходных данные и доказательную документацию для квалификации систем, ведет протоколы и рабочую документацию проекта. Управление рисками: Своевременно информирует руководство о критических рисках и предлагает способы их устранения. Требования: Высшее техническое образование по профилю деятельности (инженерное, технологическое). Опыт работы в промышленном инжиниринге или проектной деятельности от 3 до 5 лет. Желателен опыт участия в приемочных испытаниях (FAT/SAT) и работы на фармацевтических производствах (GMP). Уверенное владение ПК и специализированным ПО; умение работать с проектной документацией в электронном виде. Чтение и анализ проектной документации, технических спецификаций, схем (TS, FS, HDS, SDS). Работа с интерфейсами и требованиями, закрытие замечаний, подготовка к проведению FAT/SAT испытаний, документирование принятых решений. Базовые навыки управления рисками и изменениями в рамках проектной деятельности. Ответственность и внимание к деталям. Коммуникабельность и проактивность. Условия: оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево); график работы: 5/2 с 8 до 17 (сокращенный день в пятницу); уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом; корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста; корпоративный транспорт (Зеленоград, Истра, Голубое); собственная столовая и частичная компенсация питания; подарки для сотрудников и детей к значимым датам.