Мастер сборочного цеха

Z'ART уже более 30 лет создает изысканные интерьеры для автомобилей премиум-класса - таков наш вклад в красоту мира. Мы любим нашу работу и гордимся результатами. Z'ART это производство полного цикла, с коллективом уникальных мастеров. Ваша доскональность главная ценность нашего известного бренда. У нас нестандартная работа, это интересно Мы ищем сильного организатора с лидерским потенциалом, готового непосредственно участвовать в процессе сборки сложных элементов. Локация - в г. Зеленограде. Иногородним сотрудникам предоставляем жилье. Обязанности: - Руководство сборочным цехом; - Выполнение плана производства; - Подбор персонала при необходимости (сборщики, арматурщики и др.); - Распределение задач, контроль сроков и качества выполненной работы; - Своевременное обеспечение цеха; - Системное взаимодействие со всеми структурными подразделениями, контроль поставки цехами деталей и узлов; - Расчет заработной платы сотрудникам (сдельная оплата труда); - Адаптация и обучение новых сотрудников; - Ведение отчетности. Прямое подчинение директору предприятия. Требования: - ОБЯЗАТЕЛЬНО высшее образование; - Практический опыт руководства сборочным производством, с непосредственным участием в сборке ( у нас всегда нестандарт); - Опыт управления на производстве от 5-ти лет; - Навыки управления производственным процессом, развитый лидерский потенциал, системное мышление и организаторские способности; - Умение работать в режиме многозадачности, высокая степень ответственности. - ГОТОВНОСТЬ ПРОЖИВАТЬ В ЗЕЛЕНОГРАДЕ; Мы предлагаем: - Оптимальные условия для самореализации: - Интересную проектную деятельность с нестандартными условиями; - Высокий уровень дохода, еженедельные выплаты и оплачиваемые переработки; - Иногородним предоставляется комфортное жилье или частичную компенсацию аренды жилья; - Обедать в столовой с качественным меню или в хорошо оборудованной комнате приема пищи; - Раздевалки и душевые в каждом здании, вблизи с рабочим местом; - Парковка на территории предприятия; - График чередуется понедельно (5/2, 6/1) ненормированный, каждый час перерыв, 1час обеда; - Отпуск 28 дней, возможность 1 день в месяц взять неоплачиваемый отпуск; - Оплачиваемый выходной в день рождения; - Подарки к праздникам; - Уважение и почёт за Ваш труд.