Специалист по оценке и кадровому резерву

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня: это команда профессионалов, нацеленных на успех и достигающих результат. Динамично развивающаяся компания(входит в РБК 500-крупнейших компаний и РБК 50-самых быстроразвивающихся компаний РФ) - лидер и крупнейший в Восточной Европе дистрибьютор продуктов питания в сегменте HoReCa. Победитель национальной премии «Логистика года»в номинациях: "Лучший дистрибьютор продуктов питания" и "Лучшая цепочка поставок fresh-продукции". Оператор услуг полного цикла закупок и логистики для крупнейших сетей фаст-фуда (Бургер Кинг, KFC, Шоколадница, Додо пицца и др.). 350 городов регулярной доставки по России и странам СНГ; 8 мультитемпературных дистрибуционных центров и 30+ кросс-доков с общей площадью более 100 000м2; 3500+ товаров лучших мировых брендов; Производственный комплекс площадью 10 000м2; HACCP и IFS, как основа пищевой безопасности; Сервисная поддержка 24/7 во всех часовых поясах; Инновационный мультитемпературный транспорт (более 300 собственных траков). для управления бизнесом в компании используется одна из передовых систем SAP 4 HANA, интегрированная с модулями SAP EWM И TM. Обязанности: Оценка персонала: Проведение комплексной оценки компетенций сотрудников (ассессмент-центры, тестирование, интервью); Анализ результатов оценки, подготовка заключений и рекомендаций по развитию сотрудников; Участие в определении критериев оценки под различные должностные позиции Работа с кадровым резервом: Формирование и актуализация кадрового резерва; Отбор кандидатов в резерв на основе результатов оценки и требований к должностям; Сопровождение разработки индивидуальных планов развития (ИПР) участников резерва и контроль их выполнения; Организация обучения, стажировок и наставничества для резервистов; Карьерное консультирование сотрудников внутри компании; Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в резерве и готовности кандидатов; Подготовка отчетности и рекомендаций по переводу резервистов на вакантные должности. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года на аналогичной должности (оценка + резерв); Глубокое знание методов оценки персонала (ассессмент, деловые игры, кейсы); Опыт построения и ведения кадрового резерва в компании; Навыки карьерного консультирования и разработки ИПР; Уверенный пользователь ПК; Самоорганизация, многозадачность, грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ, ДМС после прохождения испытательного срока (бесплатное обслуживание в платных клиниках); Стабильная заработная плата; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Дотация на питание в корпоративной столовой и скидки на продукцию компании; Доставка до офиса корпоративным транспортом У нас есть программы поддержки сотрудников: ДМС (возможность бесплатно обслуживаться в частных клиниках, включая стоматологию); Финансовые консультации — профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования. Юридические консультации — поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник. Психологическая поддержка — индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов. Забота о питомцах — возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров. Возможность приобретать продукцию компании с корпоративными скидками. ЛОКАЦИЯ: Елино, ул. Зеленоградская стр.1. Доставка до офиса корпоративным транспортом от ст.м. Беломорская; ст. Сходня, Зеленограда, ж/д ст. Крюково и ЭЛМА. ​​​​​