Главный специалист участка газов и химии

Обязанности: Планирование и организация работы участка в процессе обеспечения основного производства жидкими химикатами и специальными электронными газами (СЭГ); Осуществление контроля за расходом жидких химикатов, специальных электронных газов и выполнением утвержденных планов контроля подачи жидких химикатов, специальных электронных газов на производственное оборудование; Осуществление контроля за выполнением планов ТОиР оборудования участка; Разработка нормативно-технической документации, подготовка отчетных документации и руководящих материалов; Проведение анализа по качественным параметрам подаваемых жидких химикатов и специальных электронных газов. Требования: Уровень образования: высшее профессиональное (техническое), соответствующего направления подготовки (химия, физика, газодинамика); Дополнительные формальные требования (знание компьютера/программ, иностранного языка): Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, знание и владение навыка автоматизированного проектирования и черчения, знание и владение таких программ, как ProjectLibre; Инженер-технолог, инженер-механик, ведущий специалист, главный специалист в химической, нефтехимической или в газовой промышленности от 2 лет; Английский язык – выше среднего (не ниже уровня А2) Профессиональные требования: Знание физических и химических свойств газов и химикатов, применяемых на производстве; Общие схемы и принцип работы систем распределения жидких химикатов и специальных электронных газов, чтение схем и чертежей; Знание требований по эксплуатации оборудования. Условия: Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники. Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс и др.); Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.); Профессиональное развитие и карьерный рост; Развитая система наставничества; Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой); Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера; Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.